1月26号解放闸灌域管理局开展了新入职人员岗前谈话，纪检委书记袁永兵，人事科科长刘宏云，监审科科长王向东参加谈话。

    袁永兵书记在谈话中对新入职的十二名员工表示热烈的欢迎，并且对解放闸灌域管理局的基本情况进行了介绍。解放闸灌域管理局始建于1954年，正处级建制，内设八个科室，下属八个管理所，一个试验站，一个养护公司。主要承担灌域内国管水利工程的建设，管理和维护任务，负责灌域内的水量调度，灌溉管理和水费计收。现有灌溉面积213万亩，排域面积250万亩。全灌域年均饮水量12亿立方米，年均排水量1.5亿立方米。涉及杭锦后旗、临河区、磴口县、乌拉特中旗、乌拉特后旗共十五个镇和一个国营农场的农业生产区域。并在2020年被评为“全国文明单位”荣誉称号。通过袁书记的介绍，新入职的十二名员工对解放闸灌域管理局有了新的认识。

    此外，袁书记还对新入职的人员提出了四点要求，希望大家能够在今后的工作生活中严格要求自己，更好的为水利事业贡献自己的力量。 一要坚定理想信念，提高思想素质，树立正确的政治立场。二要增强政治定力，增强政治认同，时刻将群众放在心上，全心全意为人民服务。三要增强党性修养，廉洁自律，遵守规矩，加强法律知识和党章党纪的学习，守纪律，讲规矩，自重、自警、自省、自励，形成务实严谨的工作作风。四要敢于担当作为，积极进取，争先创优。五要努力学习，提高业务能力。培养终生学习的意识，提高政治觉悟。爱岗敬业，努力成为忠诚、干净、担当、创新的新一代水利人。

    最后，新入职员工进行了自我介绍，增时了大家的彼此熟悉，相互了解，以便日后更好的相互配合开展工作。

解放闸管理局 苏晨正

责任编辑:李璞