一年来，二排干沟排水所党支部在分中心党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和党的二十大精神和新时代党的建设总要求，紧紧围绕上级党委“五化协同、大抓基层”总体布局和“最强党支部”“5+1”创建标准，持续秉持党建“12345”工作思路，深入推进“五大行动”，扎实抓好中心党组巡察整改工作，抓好创新理论武装，巩固党史教育成果，夯实基层组织堡垒，推进全面从严管党治党，“最强党支部”创建成效不断凸显。
履行主体责任 全面从严治党 政治功能强
一是统筹谋划整体铺排。制定了党建工作要点、党风廉政建设工作要点，把全面从严治党政治任务延伸到基层一线，落实到各项工作。二是明确责任狠抓落实。结合实际丰富完善了党建“12345”工作法；调整了班子分工，抓好责任分解，明确了各自职责，强化压力传达；贯彻落实党建责任制和“1241”工作运行机制，做到把党建与业务工作同研究、同安排、同部署、同考核；全面落实意识形态责任制，加强日常学习、舆情分析研判，强化信息宣传，牢牢掌握意识形态领导权和话语权。三是主动担当靠前指挥。系统谋划安排部署了担当作为狠抓落实“五大行动”、助力北疆模范机关创建具体工作，扎实推进中心党组巡察反馈问题整改落实和民族团结进步教育。四是强化常态督查指导。围绕重点工作，加强对各股段日常工作督查指导，确保上级各项决策部署落地落实。五是强化思想建党强党。依托“三会一课”、党日活动、专题研讨、知识测试等多种形式，强化政治理论学习，全面提升党性修养、综合政治素质，不断增强服务群众、指导实践、推动发展本领能力。一年来，组织党支部集中学习30次，组织专题研讨7次、班子成员讲党课8次、理论知识测试各6次，刊发信息55篇，凝聚起了推进发展的强大动力。
完善运行机制 强化建设管理 队伍建设强
一是明确思路完善制度。结合单位实际，充实完善了党建“12345”工作法、明确了党风廉政建设“123”工作目标，配合中心党组政治巡察，修订完善各项工作运行机制，并严格抓好贯彻落实。二是明确分工履职尽责。结合工作重点，明确细化班子成员分工职责，支部书记全面履行“党建第一责任人”职责，支委其他成员切实履行好“一岗双责”职责，并抓好分管股段具体工作的督促检查和“五大行动”专项督查，营造了“心往一处想、劲往一处使”干事创业求发展的浓厚氛围。三是强化政治执行能力。以党支部学习为引领，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于内蒙古重要讲话和重要指示批示精神，深入学习习近平治国理政、系列重要讲话及党的二十大精神等相关政治理论，补足精神之钙，感悟思想伟力，全面提升了支委成员综合素质和执行能力。四是积极创先争优。常态化做好每个季度党员分类量化管理考核、党员群众“积分超市”兑换工作，积极开展党员志愿活动及系列暖心党建活动，积极参与河套灌区水利分中心举办的“最美水利人”评选、支部书记“比武争星”擂台赛和巴彦淖尔市举办的“岗位学雷锋标兵”、第六届道德模范评选活动，通过树典型、学模范，不断激发党员内生动力和活力，大力营造“学、比、赶、超”的浓厚氛围。高标准严要求，强化党员日常管理，铸牢中华民族共同体意识，集聚了推进单位高质量发展的强大合力和磅礴力量。
严格组织生活 规范政治生活 组织生活强
一是修订完善“三重一大”民主议事、“三会一课”、民主评议、“固定党日”活动制度等组织生活制度并严格抓好贯彻落实。二是常态化做好做实党员分类量化管理考核、党员群众“积分超市”兑换，严格按照发展党员“525”程序，有序做好发展党员工作，为党支部注入新鲜血液。并严格落实党费的缴纳相关规定，推进党员管理规范化常态化。三是认真组织谈心谈话、召开2021、2022年度组织生活会和民主评议党员，党内政治生活进一步严肃、组织生活进一步严格。四是常态化开展了慰问退休老党员、离岗职工、在职困难职及结对子帮扶排域群众活动，传递党组织温暖和关怀，激励干部职工担当作为发挥余热。五是积极发挥工会桥梁纽带作用，积极开展系列暖心党建，用心用力用情为职工办实事办好事，进一步凝心聚力。投入资金约2.3万元，为全体在职人员办理健康体检、发放蛋糕卡、组织节日慰问、购买活动服装等，职工的获得感、幸福感进一步增强。同时积极推进“学习强国”激励机制，常态化加强培训教育，组织生活焕发了生机活力。一年来，召开支部委员会22次，党员大会5次，讲党课8次，党员量化考核和党员积分超市活动各4次，固定党日活动11次。党支部凝聚力向心力大大增强。
丰富活动载体 开展暖心党建 作用发挥强
一是常态化开展“我为群众办实事”实践活动，办理民生实事12件，增强了排域群众的获得感和幸福感。二是丰富党建活动载体，积极开展了形式多样的暖心党建活动。积极开展“爱所如家、从我做起”优美环境建设活动，提升了干部职工归属感和自豪感。扎实开展主题鲜明的“学习贯彻两会精神、铸牢中华民族共同体意识、奋进新征程 建功新时代”、落实五大行动及学习宣传贯彻党的二十大精神主题党日活动7次，丰富内涵、凸显特色。积极开展“三问三访”主题教育实践系列活动和走访慰问、结对帮扶、“向组织说说心里话”等系列暖心党建活动，传递党组织关怀和温暖，增强组织生活活力，排域群众对党支部工作满意率高、评价度好。2022年，二排干沟排水所被评为解放闸分中心“信息宣传先进单位”；支部书记白如斌被评为巴彦淖尔市“岗位学雷锋标兵”、河套水利发展中心“最美水利人”；李祥清被评为解放闸分中心和“优秀共产党员”、“工程管护能手”；郭淑婷被评为解放闸分中心“信息宣传先进个人”、“巾帼建功标兵”；闫馨被评为解放闸分中心“疫情防控先进个人”。
坚持党建引领 助推业务并进 服务群众强
一是工程管理建管工作有条不紊。完成了干沟全线汇入口排查和清障除草及“清四乱”工作；扎实开展了安全生产大排查，安装警示标识20块、拆除违章建筑物2处、维修桥栏杆25m，确保排域了群众人身安全；深入排域企业进行了广泛宣传教育，从源头上做好污染防治工作；积极开展植树造林，栽植红柳2万株，补栽果树550余株，绿化美化排域。二是排水管理能力得到有效提升。加强与总排干广林扬水站的沟通协调，严禁污水入排干沟，严禁超水位运行，圆满完成水盐监测工作，有效提升了排水管理水平。截止11月15日，二排干排水量1712.55 万立米 ，比去年同期排水量1555 万立米多排157.55万立米；排盐量23065.26吨，比去年同期排盐量20746吨多排2318.26吨；矿化度1.35克/升，比去年同期矿化度1.33克/升提高了 0.02克/升。 一年来，干沟无污水退排，无污染水事件的发生,干沟水位一直处于控制水位运行。三是财务管理工作实现良性运行。严格执行上级财务管理办法，规范财务管理制度，加强国有资产管理，确保专款专用，严格控制“三公”经费，约束管理运行成本，精准预算管理、内控制度建设等财务基础工作步入了管理制度化、操作规范化轨道。
立足固本强基 巩固提标升级 所段建设强
近年来，我所持续把改善职工办公、生活条件作为党建工作的大事来抓，把创建“美丽所站、温馨段点”提标升级改造建设纳入全所重要议事日程，统筹谋划、扎实推进，在美化绿化、提档提质上下大力气。完成一段和管理所基础设施维修改造，持续推进巩固了“美丽所站、温馨段点”提标升级改造建设成果，职工办公生活条件持续改善、精神风貌大为改观、幸福指数全面提升。
解放闸分中心二排干沟排水所 郭淑婷
