为进一步增强职工的归属感、幸福感，杨家河管理所党支部以“打造幸福杨家河、建设美丽温馨家园”为目标，开展了“小”菜园“大”情怀载体活动。

    精心规划，打造特色。一是所支部将小菜园建设列入议事日程，分管领导亲自过问、亲自安排、亲自劳动、亲自检查。二是制定全年蔬菜种植计划，各管理段根据季节、时令及职工意见合理调节蔬菜品种和种植面积，及时播种。三是大家根据每个职工的管理特长，实行分工，他们各展所长，把小菜地当作“宝贝”管理。同时，职工们还积极为小菜园命名，比如，杨干一闸管理段的“幸福小菜园”，机缘渠管理段的“开心农场”，四闸管理段的“绿色小菜园”等，无不表达着职工对小菜园的关心和爱护。

    精耕细作，强化管理。俗话说“三分种，七分管”，为做好蔬菜的管养工作，职工们都倾注了大量的汗水和心血。开春，各管理段就坚持及时对菜地进行清理、翻地、浇水、平整、铺膜等工作，结合气候变化，先后种植了茄子、黄瓜、西红柿、辣椒等多种时令蔬菜。一有闲暇时间职工们就在小菜园里松土、浇水、施肥，并填写了《小菜园建设管理台账》，如今小菜园已初具规模，蔬菜品种十分丰富。

    精益求精，丰富生活。一是所段将小菜园建设同“美丽所站、温馨段点”提标升级建设相结合，将菜地统一规划，做到大小均匀、整齐美观，在菜园周围架设了蓝白色栅栏，使小段增添了田园风光的味道。二是小菜园的建立，不仅做到了“降本增效”，使职工切身体验着劳动的乐趣，增进了交流、加强了沟通、培养了默契。还在辛勤劳作间拉近了人与自然的距离、人与人的距离，营造了充满生机而又温馨的工作、生活氛围，杨家河人爱所如家的水利情怀正在这片小小的菜园里生根发芽。

杨家河管理所  李冰 蔺如凤