黄济渠供水所在解放闸分中心的坚强领导下，连续多年在解放闸分中心目标实绩考核中排在前列，曾被河灌总局党委（现河灌中心党组）评为高标准“五个好”党支部、“疫情防控先进集体”；被巴彦淖尔市委员会评为“先进基层党组织”。4月24日，黄济渠供水所又喜获“巴彦淖尔市工人先锋号”荣誉称号。

统一思想抓学习  学做融合强队伍

黄济渠供水所始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每年制定理论学习安排意见、计划表等，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，每月定期开展理论学习，采取集中学习、个人自学、聆听宣讲、线上推送、送学上门、专题学习研讨、心得体会交流、理论测试及知识竞赛等多种形式，充分用好用活学习强国、水利发展中心、解放闸分中心官方微信公众号、网站等平台载体，多途径组织党员开展政治理论学习，教育引导全体干部职工深刻把握核心要义，自觉做到用思想理论武装头脑，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。为进一步加强新时代干部职工教育管理工作，黄济渠供水所率先在河灌中心系统推行干部职工积分动态管理办法，对党员和群众实行分类管理，分别根据党员“全链条”管理机制和供水所“人员岗位职责管理细则”，设定基础得分项。将党员参加党内组织生活、开展便民服务、从事义务劳动等，群众参加集中学习、为灌户提供优质服务、在急难险重时刻发挥模范带头作用等项目全部量化为提升得分项和激励得分项，不断强化激励措施，让积分动态管理办法成为建强基层党组织、促进基层党员干部职工转变作风的有力推手和创新载体，切实激发全所职工干事创业激情。

生态优先强业务  确定目标促发展

为深入贯彻习近平总书记对黄河流域生态保护和高质量发展的战略部署，深入践行习近平总书记“十六字”治水思路，2014年河灌总局（现河灌中心）投资在黄济干渠65+107处新建黄济渠直入总排干沟分洪泄水闸一座，用于防洪应急、分凌补水。近年来，在确保农业供水的前提下，黄济渠供水所利用分凌水、灌溉间隙水为乌梁素海和各类湿地林地补水3.81亿立方米。通过实施生态补水，乌梁素海水位升高、蓄水量增加、水体流动加快，水环境明显好转。经过监测，发现乌梁素海鸟的种类和数量明显增多，已达到260多种，其中国家一级保护动物7种、二级保护动物40多种。黄济渠供水所以绿色灌区和智慧灌区为目标，近5年累计植树12万株；通过积极争取累计完成河套灌区续建配套与节水改造工程共计170多项；配合上级单位完成黄济一闸、二闸、分水闸等7处信息化工程自动测流设备的安装使用，推广运用“水情信息采集管理系统”，足不出户就可全天24小时掌握准确的水情信息，为实现精细化灌溉管理打下了坚实的基础。

聚焦主业提能力  群众工作效果好

黄济渠供水所以“四创一带”活动为载体，以“转变作风进百社、服务群众访千户”为主题，积极开展“四个一”和“五个零”服务承诺，坚持“节水优先、量水而行”的原则，时刻以灌户为中心，始终把强化服务意识、科学优化配水、提高服务水平作为工作重点，为灌户提供准确高效的服务，打造服务高标准，促进整体工作精细化。职工走访灌域村社、协会、农户，全面了解供水收费中存在的问题和矛盾。在走访中，面对面听取群众意见，掌握用水户所思、所想、所盼，在第一时间、第一地点有效回应群众诉求，做好水利法律法规政策的宣传解释工作，理顺群众情绪，及时就地化解矛盾纠纷和信访问题，并认真梳理分析用水户反映带有普遍性、苗头性、政策性问题，研究有效措施，推动问题的解决，诚心诚意为灌户办实事。

提标升级抓民生  所段建设环境好

黄济渠供水所把改善基层管理段、闸坝点办公环境作为重点民生工程来抓，认真谋划、积极部署、全力加快“美丽所站、温馨段点”提标升级改造，不断为干部职工创造更加舒适的工作生活环境，切实提升基层干部职工的自豪感、归属感和荣誉感。在建设好基础设施的同时，积极打造走廊文化和院落文化，以社会主义核心价值观和体现水利文化和风景的职工摄影、书法作品为主。办公室、职工餐厅内悬挂职工自己创作的书法字画，对管理段院墙进行美化装饰，制作墙体水徽标识，创建党建文化展板，使管理段成为展示水利文化的亮点和窗口。所段处处体现出浓厚的水利文化气息。同时根据各管理段特点发展小菜园、小养殖、不厨房、小淋浴，让职工工作愉快，生活舒心。

黄济渠供水所以诚恳的工作态度、昂扬的斗争精神、科学的创新理念，向群众展示了我所良好的工作成效。今后，我们会继续抓好职工的业务工作，用心探索水利工作的新方法、新思路，努力提高职工的业务素养。以这次建立“工人先锋号”为契机，不断创新工作思路，为基层水利事业的高质量发展贡献力量！

黄济渠供水所   宋佳鷺