近年来，解放闸分中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记在内蒙古考察、在巴彦淖尔市考察时的重要讲话、重要指示精神，持续巩固“全国文明单位”创建成果，扎实推动精神文明建设与各项业务工作深度融合，努力提升供排水服务能力，统筹推进山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，坚决打赢打好全市农业节水控水攻坚战，各项工作取得了显著的成绩。在分中心的示范带动下，2022年大发公渠供水所荣获“第十届自治区文明单位”称号，其余8个所站均获得“市级文明单位标兵”称号。今年，黄济渠供水所被巴彦淖尔市总工会评选为“工人先锋号”，乌拉河干渠供水所1名职工被授予“五一劳动奖章”，文明之花在解放闸灌域绚丽绽放。

加强组织领导，凝聚创建合力。根据领导干部岗位调整情况，及时调整更新精神文明建设工作领导小组成员，进一步明确职责分工，推动构建“一把手”亲自负责，分管领导主动牵头，各成员层层担责的精神文明建设工作格局。严格对照全国文明单位测评体系，统一安排部署、协调推进、督促各项任务落地落实，确保精神文明建设不断向基层延伸，向纵深发展。

坚持党建引领，突出政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组（扩大）会议、“三会一课”、研讨交流、党校老师专题辅导、固定党日等多种形式，持续深入开展政治理论、党章党规党纪学习交流培训,跟进学习党中央最新会议精神及习近平总书记重要讲话精神,不断提高政治站位，牢牢把握正确的政治方向。

注重宣传教育，营造浓厚氛围。分中心党委高度重视宣传工作，通过布置横幅、设置展板、微信公众号、河套水利网等线上、线下两种渠道，大力宣传精神文明建设、社会主义核心价值观和中国梦等内容，教育引导广大干部职工讲文明、树新风，努力营造齐抓共创、广泛参与的浓厚氛围。同时，分中心坚持把队伍建设摆在重要位置，不定期举办综合业务培训班，全面提高干部职工综合素质，树立水利行业良好形象，进一步打牢文明单位创建基础。

树牢法治思维，强化依法治水。加大对水事违法行为的打击力度，及时排查化解水事矛盾纠纷，做到息事宁人、定纷止争，维护灌域良好用水秩序，为高质量稳定发展提供有力保障。扎实开展普法宣传和法治教育工作，进一步增强干部职工学法、遵法、守法、用法意识。按照《关于印发<内蒙古河套灌区水利发展中心2023年全面依法治市工作计划>的通知》（内河水中发〔2023〕133号）要求，认真贯彻落实文件精神，聘请常年法律顾问，为分中心提供法律帮助及服务，推动形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围。

强化责任落实，压实工作作风。不断推动落实“中央八项规定及其实施细则”精神，进一步压缩“三公”经费，经费安排大力倾斜基层。坚决反对“四风”，抓住“元旦”、“春节”、“中秋”等重点节假日开展专项督查，进一步规范供水服务，认真落实“五公开”制度，确保业务工作在阳光下运行。

选树先进典型，发挥榜样力量。大力选树基层党建工作中涌现出的先进集体和个人，每年利用“七一”命名表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，深入开展“党员示范岗”创建活动和“两能手”、“两标兵”、“一模范”评选活动、积极参与河灌中心“最美水利人”评选、支部书记“比武争星”等活动，典型示范带动作用不断增强。

丰富载体活动，提升服务水平。建立节水护水志愿服务队，努力维护灌域“水环境”。结合主题党日活动、志愿服务活动等，组织开展义务植树、“博爱一日捐”、“中国水日、世界水周”主题宣传活动等，深化和完善“下基层、进百户、访民情”和“安全运行零事故、优质服务零上访、国管水费零尾欠、渠道生态零污染”等主题实践活动，充分体现了“一所一特色”。

改善基层条件，打造优美环境。分中心上下始终坚持民生优先的发展理念，坚持把改善基层一线办公生活条件与建设一流灌域结合起来，以创建”美好职工之家“为抓手，不断巩固”美丽所站、温馨段点“提标升级成果，实现了所段、闸点、管理房改造建设的全覆盖。基层一线办公生活条件显著改善，水利人的“尊严感”和“获得感”不断增强，干事创业和服务灌户的激情明显提升。现如今，基层所站面貌焕然一新，草木成林、繁华似锦成为了真实写照，前花园和后菜园已形成规模，实现了所站、段段通油路，俨然成为当地一道靓丽的风景线。

下一步，解放闸分中心将继续对照全国文明单位创建标准，常态化抓好各项任务落实，确保精神文明建设标准不降、步伐不缓、力度不减，充分展现新时代水利单位的文明风采，为“塞上江南”巴彦淖尔经济社会高质量发展注入强劲的“水动力”。

解放闸分中心  贾仕承 苏雅