黄济二闸段位于黄济渠30+600处，灌域共涉及临河区干召镇和白脑包镇，杭后的陕坝镇共15个村的43条直口渠，灌溉面积 12万亩。自担任二闸段段长一职以来，在管理局和管理所支部的大力支持下，李博同志带领全段职工，坚持优质服务，取信于民、紧紧依靠广大用水户，通力协作，牢记宗旨，密切配合，创新性的开展了各项工作，使二闸段的灌溉管理工作取得了新进展。

    李博刚到二闸段担任管理段段长时，看到人员年龄参差不齐，职工思想保守，没有上进心，几乎没有文化生活，面对这种环境，李博同志首先从抓学习入手，提高职工的思想业务素质，因为他深知只有理论水平提高了，看问题的能力和工作能力才会提高；只有大家统一了思想认识，才会心往一处想、劲往一处使，才能促进各项工作的开展。为此李博同志结合局、所两级的要求和自身工作的实际，以身作则认真组织职工学习习总书记提出的“两学一做”以及水利业务知识、常用法律法规等知识，结合工作实施开展了“近百社，访千户”活动，了解灌户疾苦，解决灌户困难，以优质服务树管理段形象。通过这种方式来提高职工的政治理论和业务素质，职工们形成了按时学习、自觉学习的好习惯。并把学习内容运用到具体工作中，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，使全段面貌焕然一新。

    做为一名管理段段长，工作在基层，服务对象是灌户，多年来他把全心全意为灌户服务作为工作的宗旨，灌户满意作为工作追求，扎根基层、多为群众排忧解难。服务是观念的，更是实践的，只有服务好灌户，才能得到他们的理解和支持。近几年水费连续增长，涉农收费又只有水费一项，当部分灌户的个人矛盾不能满足时，便以不交水费来满足个人诉求，水费收缴越发困难。他先对矛盾较大水费欠的较多的村社组织开起了社员会，讲解水费涨幅原因，化解灌户疑虑，大部分人都能理解并缴纳水费，好多村一看效果挺好，也都让他去开社员会，这一开就是二十几次，为了能完成任务多跑几次算什么，还有一些人因为土地和村社的矛盾不交水费，我只有进村入户，白天灌户都下地干活家里没人，我就利用中午和晚上的时间逐一解决问题，部分灌户反映的村社之间的问题我也尽量予以协调解决，争取每位灌户没有疑问的都交了水费。这些年在他和同事们的共同努力下，按照落实进度同时抓，保证稳定是前提的基础下，他们段每年都能在5月底全额完成当年的水费任务。

    他认为只有抓好灌溉管理，服务好农民，才能受到群众拥护，才能带动各项工作顺利开展。

    测流量水是灌溉工作的重头戏，他要求在灌溉中严格按照水文规范进行实测，加减水加测并与灌户进行共测互监，签字认可。每轮水结束后及时进行水务公开使灌户淌上明白水，缴上明白费。在他的带领下全段职工以真诚优质的服务，赢得灌户的信赖与支持，提高了用户的缴费积极性，从而保证了全段的水费按时足额完成。

    在积极改善职工生活工作学习环境方面，购置了书报、杂志、象棋等文体活动用品，安装了电视卫星接受系统，更换了新的枕巾和床单，极大的丰富和改善了职工的业余文化生活，开阔了职工的视眼，提高了生活质量。

    共产党的根本宗旨是诚心诚意为人民谋利益，始终保持同人民群众的密切联系。对于工作在基层的共产党员更要扎扎实实地帮助职工和灌户克服困难，为他们多办事，多办好事。作为基层工作人员，就是要做到主动服务、热情服务，想人民之所想，尽力解决他们的困难，解决他们的后顾之忧，以实际行动展示一名优秀共产党应具备的思想觉悟和优秀品格。

黄济渠供水所  段惠琴