“园丁”所长
“园丁”所长是永济管理局干渠管理所副所长---袁东同志，他在各项工作中总是勇挑重担、任劳任怨、成了大家眼中默默奉献的“园丁”。
近年来随着城区水系景观的建设和发展，管理所由过去单一的供水管理职能，转变为供水管理和服务水系景观的双重职能。针对这些情况，袁东同志在工作中，调整工作重心，在完成灌溉运行管理等日常工作的同时、把永济渠城区景观带环境整治作为常态化工作，有针对性学习了一些绿化基础知识和实际操作技术，不断地提高自身的综合素质和专业技能。他坚持每天上班前到城区景观带检查一遍，发现问题及时处理。2015年7月份为了加快渠堤绿化带的割草进度，管理所购置两台割草机，面对先进的割草机同事们都束手无策，只见他将肩带挂在肩上、机器置于跨边、一边操做一边向同事们讲解操做方法和安全注意事项，7月的天气骄阳似火，汗水流满脸颊、浸湿衣背，他仍在不知疲倦的劳作着。8月份利用停水间隙，管理所动用机械对渠道清淤清障，由于白天景观路上的车辆很多，不利于机械的调配和施工，清淤清障工作只能在晚上进行。他每晚不辞辛劳的在渠堤上指挥机械施工，调配车辆清运弃土。每天都是一身土一身泥，就像一名刚种完地的农民兄弟。9月为了迎接自治区检查组的检查，管理所对绿化带的杂草进行了清理，对林带进行了描红涂白，他带头和大家一起干，劳动结束后、他的身上脸上头发上都是白色的涂料。同事们笑着说“我们的袁东所长成了雪人人”，他笑着说“不是雪人人，是提前步入了老龄化”。
植树造林是管理所每年春季的常态化工作。植树造林前期的准备工作是提升苗木成活率的关键。为扎实做好田地平整、及时浇水、清废回填、等前期准备工作，袁东千方百计地协调关系，紧盯现场，为工作的顺利实施提供了保障。在植树造林工作中，他带领职工从苗木验收、工程管理、施工作业到后期的养护，每一个环节都做到分工细致、责任明确、环环相扣、协调有序，每一道工序都规范操作、科学施工、严把质量关，努力做到种一株活一棵，种一片绿一片。栽植的新疆杨景观林带，成活率高、生长旺盛、管理局半年观摩检查时被定为全局观摩点。他还特别重视工作中安全措施工作，让职工在工作中严格把握“安全是第一生产力”的思想，时时处处做到了安全生产，确保各项的工作在有限的财力、物力下，发挥最大的效能。
水利工作，苦乐相伴，袁东同志时时处处以党员的标准严格要求自己，模范遵守管理所的各项规章制度和工作纪律。在工作中，遇到困难，他先上，不怕苦、不怕累、他从不因为吃苦受累而牢骚抱怨，他一直保持着积极乐观的工作状态。在永济渠城区景观整治工作中，他舍小家、顾大家，经常牺牲节假日和双休日时间，加班加点、披星戴月，克服不利条件和艰苦环境等困难，踏实工作，一丝不苟，把景观整治工作做精、做细、做好。
在袁东这位“园丁”所长的带动下，管理所圆满地完成了春季的植树造林任务、抽水浇树8轮次、12公里的绿化草坪修整5轮次。在平时的修整剪枝、架泵浇水、修整草坪等工作中，他都是和职工一起同吃同住，干在人前歇在人后。
这就是我们的“园丁”所长——袁东！他平易近人没有一点官架子：他工作中加班加点、埋头苦干，他每项工作必身先士卒，是管理所的好管家，他尽职尽责是同志们工作的好榜样。
永济管理局干渠管理所 康杰
