二十五年的水利情
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2019/06/05 点击：
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--合济所四段段长邹存菁
邹存箐是合济所四段段长。1994年参加水利工作后，就来到最基层的管理段开始了与水打起了交道，这一干就是25年。2015年从二段段长调任四段段长至今，一年有200多天在灌区内度过，每年开春为了更好的了解农户的种植意向，为了更好的服务灌户，邹存箐就与段内的职工一起深入所辖灌域，对农户进行实播种植意向及种植结构、实播面积进行调查。吃住全部在管理段，这样繁重的工作任务一直要到11月中旬秋浇结束。
合济所四段，灌溉面积10万亩，每年夏灌开始前，因为渠道内垃圾、淤积物较多，清淤工程量较大。有时机械工具用不上，要用手清理。乍暖还寒的春天，凉水刺骨，但是他总是率先垂范身先士卒，确保夏灌顺利进行。作为最基层的水利人，行水期间他带着段内职工头顶高温，脚踩泥沙，进村进户准确了解灌溉进度，白天晚上不间断的巡查渠道，确保灌溉安全运行。他经常对段内的同事说，我们既然选择水利行业，就应该无怨无悔！在管理段上班的干部职工行水期间都是24小时值班，管理段就是他们的家。而段长邹存菁灌溉期间更是坚守岗位，全天24小时与值班人员一起掌握了解用水情况。由于工作的特殊性，有时忙起来十天半个月不回家是很平常的事，对此邹存菁感受颇深，因为他是段长，他要比起职工承担的事情要多许多，因此，坚守岗位的时间更长，有时回城办事，办完就得赶回来，因为他知道水火无情，水情的安全关系到老百姓的的生命财产的安全，相比而论与家人的团聚就显的微不足道了。家里里里外外就妻子一个人打理。
邹段长为解决职工的吃、住、行，全面加强美丽所段创建活动，解决职工的后顾之忧，提升职工工作积极性，他多方筹集资金，买猪、买鸡、买鸭。为的是解决职工的餐桌问题，让职工感觉到家一样的温暖。这些举措大大激发了广大职工工作的热情，使他们工作上有了责任感、生活上有了幸福感。职工的精神面貌得到了很大的改观，单位形象得到提升，凝聚力、向心力得到了进一步增强，也为全面完成管理局制定的全年责任目标任务奠定了基础。水费回收一直是管理所的大难题，但是近年来在邹段长的辛勤工作下，多方与协会协调，与农民打成一片，水浇的好，农民满意，每年近400万元的水费，都能提前全额完成，给管理所起到了很好的带头作用。
作为一名共产党员的他，一直爱岗敬业、默默奉献，时刻牢记党的宗旨，忠实履行职责，不辱神圣使命，谱写了一曲动人的党员之歌。他过去工作过的第二管理段曾经多次被管理局评为“标准化管理段”，他自己也多次被评为单位先进工作者，多次荣获“优秀共产党员”等光荣称号，为河套灌区管理事业的发展做出了应有的贡献。
永济管理局 王多仁 刘静
责任编辑:李璞
