排水事业管理局多种经营健康发展

　 近几年来，排水事业管理局在“发展水利经济、推动二次创业”的进程中，充分结合本局实际，积极倡导“立足水土资源，发展综合经营”的理念，深入推行“123职工致富模式”和“土地换福利”政策，鼓励扶持一线职工在完成业务工作的同时发展种植养殖业，逐步走出了一条“集体扶持、个人经营、利益分享、公私双赢”的良性发展之路。2010年，进一步总结经验，巩固成果，力求突破。截止6月底，自营种植福利田3130亩，全局共养羊2266只，牛22头，驴12头，猪67头，家禽1130只，投放鱼苗3510斤。

　 一是夯实基础，进一步加强土地规划改造。各所站更加重视对土地的规划改造，职工主动投入的热情空前高涨，更加立足长远，通过集体与职工共同投入等方式，大量动用铲车、推土机、激光平地仪平整土地，利用挖机开挖引水渠，施做节制闸、引水闸，采取各种有效措施改造土地等级。目前全局已完成规划改造土地2288.2亩，超计划完成88.2亩。

　 二是优化结构，提高土地种植经营收入。随着农产品价格稳步提高和职工种植管理经验的丰富，职工主动参与土地经营的积极性越来越高，不惜加大投入，选用名优品种和种植新技术，实现增收增效。

　 三是突出特色，一线段点职工养殖规模有所扩大。近几年来，管理局以低息贷款综合经营周转金的形式扶持一线职工用于规模化养殖。目前，一批效益稳定、管理成熟的养殖点日渐形成，规模逐步扩大，养殖模式和养殖品种都更加丰富。今年，第二管理所部分职工采取股份制形式集资养驴，效益在传统养殖品种之上；光林扬水站尝试多元化特色养殖，扩大鱼池养鱼，引进新品种乌鸡，努力打造绿色有机品牌；五所职工刘峥嵘养羊周转“短平快”，效益稳定规模大；一所百亩园段多元化养殖综合效益也较为突出。养殖业已成为一线职工改善生活、勤劳致富的又一条腿。

　 四是典型带动，更多的职工参与种植养殖。一些头脑灵活、勤劳肯干、起步较早的职工，这几年通过局所两级的扶持已经获得良好的收益，也取得了宝贵的经验。通过他们的引导，参与经营并从中获益的人越来越多。今年全局一线职工79人，全部参与种植养殖经营，预计人均纯收入将突破5000元。

　 一线职工在参与种植养殖获得经营收益的同时，也保证了基层段点长年有人值守，一线职工在忙碌中增强了谋求发展的意识，精神风貌健康向上，人心思进，业务与经营工作齐头并进，一线段站管理难的问题也迎刃而解，达到了一举多得的目的。