解放闸管理局召开2009年度工作总结暨表彰大会

　 2009年12月31日，解放闸管理局召开2009年度工作总结暨表彰大会。局领导班子成员、全局在职副科以上干部、局机关全体职工、受表彰的先进个人共110余人参加会议。会议由管理局党委副书记、纪检书记赵利平同志主持。

　 会上，管理局党委书记、局长李映刚对全局2009年工作进行了全面总结，分析了不足，并且对2010年全局作了初步安排；党委委员、副局长郭岩通报了全局2009年度目标管理考核情况；会议对2009年度目标考核先进集体、先进工作者、“五好家庭”进行了表彰；会上部分先进集体、先进个人进行了典型发言。

　 会议提出了2010年的工作思路，管理局要继续按照“创新发展理念，加强制度建设，强化服务意识，构建和谐灌区”的总体要求和“解放思想为先导、水利经济为中心、项目支撑强基础、二次创业出实招”的思路，坚持“思路不能变，措施要强化，力度要加大”的原则，全面贯彻落实科学发展观，以“服务‘三农’创特色，围绕项目求突破，依托资源谋发展，确保稳定构和谐”为目标，强化一个观念，实现两个确保，力求三个突破，推进四项建设，争创六个一流，努力为干部职工办好八件实事，实现灌域经济社会和水利事业的协调发展。

　 强化一个观念：就是要强化创新求实的观念。

　 实现两个确保：一是确保经济基础不断增强；二是确保安全运行。

　 力求三个突破：一是在非农供水上取得突破；二是在工程建设管理上取得突破；三是在人才引进和工资分配制度改革上取得突破。

　 推进四项建设：一是推进农业供排水服务体系建设；二是推进科技创新体系建设；三是推进党建及精神文明建设；四是推进制度体系和水利法制建设。

　 争创六个一流：一是提高执政能力，争创一流的领导班子；二是加强教育管理，争创一流的创业团队；三是规范工作程序，争创一流的管理水平；四是强化作风建设，争创一流的服务品牌；五是坚持求真务实，争创一流的工作业绩；六是追求卓越，争创一流的管理局。

　 努力为干部职工办好八件实事：一是继续为全局干部职工购买人身意外保险、大额医疗保险；二是为全局股段级以上干部和工程师职称以上人员进行体检。有条件的管理所站每两年为全体职工进行一次体检；三是继续落实干部职工深造学习补助制度；四是全局干部职工福利待遇提高10%以上；五是进一步做好全局困难职工的帮扶工作。开展职工互助互济，搭建困难职工服务平台，更好地为困难职工提供帮助；六是争取实施局机关办公大楼建设项目；七是进一步加大管理所段基础设施建设。力争用两至三年时间，使基层所段，特别是管理段的基础设施有较大的变化，办公设备配套比较完善，全部引上自来水，建起蔬菜大棚，实现粮、油、肉、菜“四自给”；八是举办两次以上大型文体活动，开展“业务能手竞赛”、“五好家庭”、“巾帼建功标兵”等各类先进模范评选活动，在全局形成比学走赶帮的良好氛围，进一步激发“二次创业”的干劲。