3月4日，乌拉特管理局会议室内，40多名股段长整齐排座，埋头答卷，或认真思索，或沙沙书写，局领导、有关部门负责人巡查监考，气氛静谧而又不乏紧张。

　 这是该局举办的全局股段长理论与业务考试现场，按照加强人力资源开发的计划和部署，以考促学、以考代培是总体安排中的重要环节之一。此次考试是该局在继科级干部和全体职工理论与业务知识考试后的又一次规模较大的考试，特别作为抓执行落实的最基层干部和骨干分子，管理局特别注重提升股段长的综合素质，通过抓实日常的政治思想理论学习，加强专业知识和岗位技能培训，组织开展工作论文研讨，创造条件在全局大会交流发言等方式，从各个方面锻炼和培养年轻同志。

　 此举既是为促进学习，也是好中选优，为机关主要业务岗位选人、为科级干部储备后备队伍提供依 据。