3月15日，排水事业管理局召开2010年工作会议，会议简要总结了2009年工作，表彰奖励了2009年度先进集体和个人，认真分析了当前面临的新形势，全面部署了2010年工作。机关全体干部职工和基层各单位负责人参加了会议。

　 会议指出，2009年，是排水事业管理局实施2009—2011年三年规划的启动之年，也是转变职能、全面提升管理水平的关键一年。一年来，管理局顺利完成了学习实践科学发展观活动试点工作，理清了发展的思路，巩固了学习实践成果；成功地举办了排水事业管理局更名成立揭牌仪式，扩大了社会影响，开启了发展的新局面；水质监控、排水管理职能进一步强化，全市排水管理暂行办法正式出台，红站机泵改造工程正式启动；工程管养、综合经营基础得以夯实，总排干沟工程完好率进一步提升，一线职工经营效益和福利水平普遍提高；党建和精神文明建设扎实推进，全局上下呈现出人心思齐、干事创业、和谐团结的良好氛围。

　 会议强调，2010年，排水工作面临着大好发展机遇和有利条件，上级给予的高度重视和政策支持有利于加快发展；河套灌区又一轮排水工程建设投资高潮给排水工作带来了新的机遇；排水工作对全市经济社会发展各个方面的影响日渐深远；最主要的是管理局有一支“敢打硬仗、能打硬仗、能打胜仗”的干部职工队伍，这是推动管理局快速发展的根本所在。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　 2010年，管理局面临的挑战和存在的困难也不少，水利系统的“二次创业”进程已进入了攻坚阶段，走出暂时面临的经济困境需要我们有所作为；事业发展仍然处于起步阶段，争取支持、理顺关系、打开局面的任务依然很重，需要下大力气研究解决；干部队伍建设仍是薄弱环节，主动服务和依法行政的能力还需进一步提升。

　 会议提出了2010年要着重抓好九个方面的工作：一要更新发展理念，主动谋事干事，打好“落实五项职能”的攻坚战；二要依靠项目带动，锻炼打造队伍，全面提高协调全市排水工作的管理能力；三要强化水质监控，推行总量控制，加大对全市排水资源的管理与保护；四要强化工程基础，抓好日常管养，进一步提高总排干沟工程完好率；五要开源节流并重，壮大水利经济，坚定不移的完善和推行综合经营工作的政策措施；六要切实抓好重点，推动改革创新，在构建良性工作机制的过程中提高管理水平；七要深化效能建设，狠抓督查落实，确保各项既定目标任务不折不扣地完成；八要强化队伍建设，加强人才培养，增强事业发展的后劲；九要立足提神鼓劲，增强生机活力，强化党建和精神文明建设对事业持续发展的支撑力。