市水科所召开2010年工作安排暨党风廉政建设工作会议

　 4月23日，市水科所召开2010年工作安排暨党风廉政建设工作会议。会议安排部署了2010年的各项工作任务；党支部书记、所长张义强与各科室站签订了2010年目标管理责任状。河灌总局科技文化处处长刘永河应邀参加了会议。

　 2010年，水科所继续按照总局党委提出的水利工作指导思想和总体要求，立足自身实际，按照“完善梯队，整合资源，注重推广，加强管理，科学发展”的工作措施，利用3-5年的时间力争把水科所建成“技术雄厚、装备优良、管理科学、机制灵活”的地区一流的科研院所。为实现这一目标,该所今年确定了六项重点工作，力争办好八件实事。

　 六项重点工作：一是以科学发展观为统领，进一步加强党建和精神文明建设。二是以管理培训为手段，进一步加强职工队伍建设。三是以需求为导向，进一步加强科研项目管理。四是以项目为支撑，进一步争取外部支持，激发内在活力。五是以信息建设为中心，进一步加大宣传交流力度。六是以增加职工收入为重点，进一步拓宽经营创收渠道。

　 八件实事：快速引入年青科技人员，加大学习培训力度，尤其是新项目的试验技能培训，加强人才队伍建设；继续提高职工奖金福利待遇，特别是职能科室的奖金和离退休职工的福利；多开展有益于职工身心健康、促进职工爱岗敬业的载体活动；每年组织职工与离退休职工进行全面体检；为职工和离退休人员购买人身意外保险，提供安全保障；组织职工集体外出考察学习，开阔视野，愉悦心情，增强凝聚力；利用已取得的资质拓展两室的创收空间，同时加强清源公司经营管理，增加单位经济收入，进一步改善办公、生活条件；继续实行外业补助、特殊岗位津贴、信息宣传奖励、各类先进奖励、职工生病看望等制度，营造以人为本的良好氛围。