河灌总局召开上半年绩效考核会议
 

  近日，河灌总局副书记赵远主持召开总局机关绩效工资考核领导小组会议，会上领导小组成员认真商讨了总局机关上半年绩效工资发放的有关事宜。会议通报了总局机关2015年度1-6月考勤及业绩考核结果，对上半年绩效工资评定考核工作进行总结分析。

  会议认为，管理再先进没有落实到位等于零，制度再好没有执行力也等于零。开展绩效考核的目的，就是通过各种激励机制的充分运用，激发全局党员干部职工的干事创业、勇争一流的斗志，促进各项工作的顺利开展，增强大家的事业心、紧迫感和主人翁意识，不断向前推进。今年上半年总局机关绩效考核管理工作实施以来，充分调动了全局广大党员干部和职工的工作热情，开创了工作新局面，取得了工作新业绩，蓄积了干事创业、勇争一流的发展正能量。会议要求考核小组工作人员要在下半年的考核工作中要进一步统一思想，做好做细，认真严格抓好机关绩效考核各项工作。
 

河灌总局组织人事处  郭晶