河灌总局、市水务局所属事业单位岗位设置方案批复工作全面完成
今年年初，经市委组织部、市编制和人社部门同意，市人力资源和社会保障局批复了河灌总局、市水务局所属各事业单位《事业单位岗位设置方案》，全系统共有15个事业单位参加了岗位设置管理工作。
按照市有关部门的精神和总局党委的具体要求，总局相应制定了《河灌总局、市水务局所属事业单位岗位聘用实施方案》（讨论稿），现正在广泛征求局所属事业单位的意见和建议。待市人社局批复了实施方案后，下一步将在全系统开展职称和工人等级聘用工作，切实为职工办实事、办好事，以解决职工的切身利益，
事业单位实施岗位设置管理制度，是深化事业单位人事制度改革的一项重要内容，是改革事业单位工作人员收入分配制度的迫切要求，对于事业单位转换用人机制，实现由身份管理向岗位管理的转变，以调动各类人员的积极性和创造性，对于我局各项事业的发展具有十分重要的意义。对此，总局党委对岗位设置管理工作给予高度重视，要求全系统组织人事部门充分认识这项工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，周密部署安排，精心组织实施。要以这次事业单位岗位设置管理工作为契机，不断优化岗位结构，实现人岗统一，充分发挥人力资源优势，为灌区改革和发展提供强有力的人力支撑。
总局组织人事处 许丛森
