检查变指导 务实又有效
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2019/08/14 点击：
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近日，根据义长局纪委阶段工作要求，由义长局党委委员、纪检书记郭旭带队，对全局15个基层所、站、公司党支部开展落实意识形态工作责任制专项督查和整治“四官”问题净化机关政治生态行动第三阶段工作指导。
在检查过程中，我们了解到部分基层单位能够按照义长局党委、纪委有关工作部署、要求，比较认真的开展工作，并能按阶段完成工作任务。但是，有的单位工作还存在一定的偏差。一方面基层面临缺人短手的现状，没人做、做不了、不会做；另一方面也存在适应不了、胜任不了和从内心上不想做、不愿做。这样就导致了部分单位的工作不能按时完成，或者有应付过关现象。
鉴于以上因素，检查指导人员，转变工作思路，变工作检查为业务指导。在基层单位主要负责同志的积极配合下，主要负责人亲自参与，并积极组织分管领导（纪检委员）、政秘股长、财会人员等参加现场指导。这次的专项督查，实际也就成为了业务培训，检查指导人员分别就以下几项工作进行专题辅导：
一是针对在整治“四官”问题专项工作中发现的问题，重点对“四官”问题清单、“马上办”工作事项清单及工作成绩单如何实事求是进行梳理、归纳、填报作了认真指导。同时，分别以基层所长、段长、管理人员的岗位职责、廉政风险点及防控措施为例，制作岗位廉政风险防控登记表。
二是从意识形态阵地建设与风险管理防控、落实意识形态工作责任制（“三个清单”）的重大意义及监督检查事项内容进行了详细指导。
三是以指导的方式，对公车管理使用、有关租车规定、会议费、差旅费、业务招待及职工食堂伙食费等“三公”费用支出办法进行了重申。
四是以实施工程项目建设为例，对“三重一大”事项监督内容进行了规范。基层单位实施单项工程建设项目费用在5---10万元以上的，必须接受纪检监察部门事前、事中、事后的监督，必须履行报备程序。监督内容包括：项目批文（工程概算）、会议研究、施做合同书、公示公开情况、日常检查记录（本单位或上级有关部门）、竣工验收单、审计报告等。
五是解读“三级联廉谈”廉政提醒谈话制度，规范廉政谈话制度（重点谈话内容、记录格式等）；重申婚丧喜庆事宜申报备案流程，严格党员干部及所有公职人员办理婚丧喜庆事宜事项申报制度。
六是对纪检委员如何开展日常监督工作，尤其加强对基层管理段开展明察暗访工作内容进行了详细指导。基层单位纪检委员要配合局纪委，重点从以下9个方面对基层管理段开展日常监督检查。即：1、灌溉工作期间有无饮酒、赌博及酒后驾车等现象。2、是否接受灌户宴请，收受节礼等问题存在。3、是否利用工作便利徇私舞弊、吃拿卡要等。4、水量、水费公开办法，量水资料双方互认等工作情况。5、日常廉洁从业教育开展情况（纪律法规测试、日常组织参加学习教育情况）。6、婚丧喜庆事宜履行报备手续执行情况。7、段内日常生活来源，粮油肉菜“四自给”情况。管理所日常生活补贴情况、伙食费收取情况、伙食标准执行情况等。8、管理段经费来源，重点项目支出情况，有无发生公务用车情况及支出办法。9、走访灌户代表。
局纪委组织这次专项检查指导工作，受到了基层单位的一致好评。参加检查指导的同志，也得到很大的启示：指导基层工作要比单从的检查工作更重要、更有效，这也是践行“不忘初心、牢记使命”的具体行动。
义长局监审科 曹 禹
责任编辑:李璞
