今年以来，复兴所党支部突出地把党的建设放在首位，认真全面地贯彻落实上级党委各项目标任务要求，紧盯问题导向，抓重点，解难题，党建引领作用不断强化。

  一是强化政治建设，提高政治站位。党支部书记能够认真履行党建工作“第一责任人”职责。组织召开支委会专题研究党建工作年度计划，确立党建工作目标规划，专门召开支委会研究党建工作，定期向全体党员汇报班子及班子个人党建工作推进情况；结合管理局党建工作要点，健全管理所党建责任体系。年初与支部委员签订了党建工作责任书，按照“1241”党建工作运行机制有关要求，有序推进工作落实。

  二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，切实提高组织生活会质量。会前由局联系点领导管理局党委委员、副局长程挨平同志对支部书记及支部班子对照检查材料进行了认真审核把关。会后及时制定了整改台帐，限期整改，并在全体职工会上向干部群众通报了整改落实情况。

  三是着力解决固定党日内容单一、形式单调等问题，采取“党日+实地观摩”“党日+公开承诺”“党日+志愿服务”“党日+民主议事”“党日+党内关怀”等形式，把主题党日打造成为锤炼党性、转变作用、解决问题、推动发展的重要平台，不断增强主题党日的关注度和吸引力。主要开展的活动有：培育践行社会主义核心价值观，积极开展 “中国梦-尽责圆梦”主题实践活动，凝聚更多发展正能量，推进社会主义核心价值观建设；组织全所党员干部开展“清明祭英烈”主题活动；开展“文明家庭”创建活动；开展道德模范选树和先进典型选树；开展“倡导绿色生活、反对铺张浪费”主题实践活动。发起了“倡导绿色生活、反对铺张浪费”倡议书。

  四是强化组织建设，夯实党建基础。把主题党日与管理所重点工作结合起来，引导全所党员干部立足本职岗位发挥先锋模范作用，在认真开展党建工作和扎实推进水利重点工作中担当作为；按照总局和管理局关于扎实推动“美丽所站、温馨段点”提标升级改造工作有关要求，坚持从现有资源、地域特点以及干部职工实际需求出发，合理安排建设规模，宜改则改、宜建则建，不搞“高大上”。集中有限资源、资金，多功能一体化配齐工作生活基础设施， 在经费有限的情况下，全员齐上阵，开源节流、降本增效,同时将水利文化与改造升级工作深度融合，建设水利文化浓厚的基层管理所。经过改造,现在的管理所从外到内绿化美化、干净整齐，文化气息浓郁，阵地建设特色鲜明，大家干事创业的劲头足。

  五是高度重视意识形态工作，扎实推进党的思想建设。认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任；以建设学习型党组织为抓手，着力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在基层一线落地生根；维护意识形态安全，加强了网络信息内容的监督检查，严禁在QQ、微信平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频和段子,上半年开展一次自查。

  六是创新党建载体，增强党建活力。针对管理所存在的党建工作创新不足，党建品牌不响亮，党建活动的吸引力和影响力有待进一步加强的问题，从意识形态工作创新中找突破口，打开创新工作新局面。围绕庆祝中华人民共和国成立70周年华诞这个主题，开展“我们都是追梦人——庆祝中华人民共和国成立70周年”系列宣传活动，通过学习研讨、固定党日、召开朗读会、摄影作品展等多种形式，积极传递中国精神，弘扬水利精神。举办了首届职工手机摄影作品暨扫黑除恶宣传摄影作品展，不仅丰富了大家的业余文化生活，也为开展下一步系列宣传活动奠定了基础，增强了党建活动吸引力。

 
 义长局   吕钧

责任编辑:李璞