今年以来，解放闸清惠所强化组织领导，加强统筹协调，积极利用廉政宣传墙、廉政活动室、清惠所政务工作群等工作形成的平台，将党风廉政建设宣传工作融入其中，今年又重新制作20平米的党风廉政建设宣传栏，同时，党支部召开党风廉政建设专题会议4次，做到灌溉、工程、供水、水费计收工作开展到哪里，廉政宣传就跟到哪里，形成联合宣传的强大合力，推进各项工作全面开展。截止目前，所机关通过廉政文化墙、宣传栏、LED等形式，建立廉政宣传阵地3处，形成了良好的宣传氛围。
一是创新宣传平台，营造良好舆论氛围。我所充分利用网络和新型媒体优势，借力“互联网+”的方式，于5月18日下午，组织管理所干部职工12人观看了自治区3D廉政教育展厅相关影像。多维度接触的廉政教育平台，通过观看序厅、历史厅、世界厅、反腐厅、忏悔厅、公仆厅、盟市厅、和未来厅八个版块、185个展板，79部视频，50多个H5动画反腐案例等。营造了崇廉尚廉的浓厚氛围，发挥廉政文化的价值驱动力和道德感召力，提醒党员干部一定要“干干净净做事，堂堂正正做人”。
二是规范“三务公开”信息。严格规范党务、政务、财务、水务公开内容、时间、范围，实行每月有检查、季度有考核；同时，利用党务公开、政务公开，积极宣传党风廉政建设工作实效，以此提高干部职工对党风廉政建设的知晓率和满意度。
三是开展扫黑除恶专项斗争工作。通过集中宣传、入户走访50户、发放扫黑除恶摸底调查表65份，公布举报电话等形式，对收集到的、灌域群众普遍反映和关注的民生问题，实行分类分级台账化管理，根据村民反映，解决了1起干召庙镇建民村3组村民私自提闸放水非法偷水事件。使群众真正感受到扫黑除恶工作的红利，间接促使廉政宣传向纵深发展。
四严格落实廉政谈话制度。一方面，制定了支部成员党风廉政下乡记录本，全年下乡不少于15天，对存在的问题一一记录，并定期通报工作情况。另一方面，严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，强化担当意识。与支委成员签订党风廉政“一岗双责”责任书、与各段站签订党风廉政责任书，5月27日管理局纪检委书记带队监察审计科与管理所支委成员廉政谈话3人次，与股段长谈话7人次，通过廉政谈话，促进廉政警示时时警醒、事事敲打。
解放闸清惠渠管理所 葛再东
