按照年初工作安排，2019年11月13日至11月15日，永济管理局责任目标考核组利用三天时间对基层12个管理所站2019年责任目标完成情况进行了考核。

考核组采取听汇报，看资料，实地检查的方式,严格按照责任目标考核细则逐项对照检查，发现问题及时纠正。在听取管理所长的汇报后，考核组采取民主测评的方式对基层管理所班子进行了测评。针对机关科室的考核，考核组采取双向考核的方法进行，暨机关科室在考核基层管理所的同时基层管理所工作人员也对机关科室进行了打分考核。通过考核全面掌握了管理局各单位全年工作完成情况，总体看来永济管理局基层单位2019年责任目标任务完成顺利，成绩突出，亮点纷呈。

责任目标考核工作由管理局常务副局长白淼带队，考核组由机关科室负责人组成。 

永济管理局  王多仁