为了认真贯彻执行《内蒙古河套灌区水利发展中心信访维稳工作制度》，切实做好永济灌域信访维稳工作，维护灌区和谐稳定发展，按照永济分中心的安排部署，北边渠供水所组织全所干部职工于3月14日上午集中学习了《内蒙古河套灌区水利发展中心信访维稳工作制度》。

此制度由总则、工作职责、工作任务、考核问责、附则五部分组成，集合灌区信访维稳的形势和需要，坚持“分级负责、归口管理”和“逐级申诉处理的原则”，制定本条例。按照本制度的规定，广大职工如有任何诉求，可以通过本制度的相关条款逐级提出申诉，同时对职工反映的问题在30天内给予答复，保证了广大职工的权益，使广大职工的诉求有了申诉的平台。同时规定对煽动、串联、胁迫等不正常手段操纵他人上访的要问责。

信访维稳工作关系到社会的稳定、单位的和谐，是广大职工群众反映问题的主要通道，信访维稳工作制度的制定真正做到为职工解难、为党分忧，保证了广大职工在和谐稳定的社会环境下安心工作，促进了社会的稳定。通过学习，大家对信访维稳工作有了更深刻的了解，深知制定本条例的重要性，以后要以《信访维稳工作制度》为指南，维护自己的利益，为灌区的和谐稳定做贡献。

永济分中心 李亚飞