3月25日，排水分中心召开2022年水利工作会议。会议传达了2022年河套灌区水利工作会议精神和中心党风廉政建设工作要点精神。通报了2021年度目标考核情况，表彰奖励了2021年度先进集体和先进个人。张浩文局长做了关于2021年工作总结和2022年工作安排的报告，结合当前排水改革发展的新形势、新任务，安排部署排水分中心2022年八个方面的重点工作。

一是全力保证乌梁素海生态补水和排水安全。围绕实施乌梁素海生态补水常态化，全局上下强化责任意识，将日常巡堤检查、水情传递、水质监控、抢险处置等各个环节的工作抓深抓细抓实，确保为乌梁素海补水6亿立方米。组织好泵站春检、秋查和防汛安全等排水安全保障工作，实现生态补水与排水运行、工程管理的良性循环。

二是推动总排干林路建设和工程日常管护实现突破。继续配合中心推动总排干沟堤防公路项目前期工作。积极协调林业部门支持，争取通过市场化机制引进林草项目，打造精品绿化工程。健全完善“清四乱”常态化长效化工作机制，长期扎实地推动总排干管护工作实现提质增效。

三是协调推动排水水质监控和信息化建设。为促进总排干沟沿线排沟稳定达标排水，狠抓日常水质监控，以总排干沿线排水水质专项排查为抓手，建立与地方水行政主管部门、环保部门和各级河长协同配合的长效工作机制，为水质监测污染溯源、重大事件应急响应提供制度保障。进一步推进水质监测、水情传递和电子政务等方面的融合应用。

四是努力推动水利综合经营取得突破性进展。继续深挖多元化供水潜力，积极争取实施总排干上游31公里建设1000万吨工业供水项目，在多元化供水方面实现新的突破。各所站结合各自水土资源开发利用，积极融合当地现代农业项目发展综合经营。继续强化“四小工程”建设，下大力气进一步改善基层职工生产生活条件。

五是全面加强标准化规范化管理。主动适应中心工程、财务、人员管理权限下放的新形势、新要求，结合绩效工资改革、人员管理等工作实际，全方位推行标准化规范化管理，健全完善具体制度，做深做细各项工作。牢固树立过紧日子思想，进一步开源节流，强化财务管理，建立新形势下节约高效、规范协调的工作运行机制。 

六是努力推动党建工作再上新台阶。分中心党委和各支部班子继续巩固自治区“以案促改”和市委巡察整改成果，围绕“最强党支部”建设，严肃党内政治生活，不折不扣落实好基本制度。深入推进党史学习教育常态化长效化和“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真落实“我为群众办实事”长效机制，巩固所段建设成果，开展“美好职工之家”创建和“暖心”党建活动，让基层职工持续享有获得感、幸福感、归属感。

七是持之以恒抓好党风廉政建设工作。结合河灌水发中心内部巡察，分中心两级党组织严格落实党风廉政建设主体责任到日常工作中，持续推进正风肃纪。结合党史学习教育，进一步加强廉政教育，推进廉政文化建设。加强党员干部监督，认真落实监察审计和财务工作纪律，加大对重要岗位、关键领域、重点环节的监督执纪问责，为排水工作高质量发展营造风清气正、干事创业的良好环境。

八是为排水事业高质量发展创造安全稳定的环境。统筹常态化疫情防控，扎实做好信访维稳、精准扶贫、保密宣传教育等工作。层层抓好安全生产责任制落实，加强安全生产日常检查和隐患排查，健全完善更加有力、更加到位的安全生产长效机制，保证分中心上下安全稳定无事故。

排水分中心  刘怀宇  郭雄琴