4月10日，通济渠供水所召开2022年水利工作暨党建、党风廉政建设工作会议，会议由支部书记、所长韩凌主持，全体干部职工参加，会议主要是安排部署2022年重点工作，并对2021年度优秀管理段和先进工作者进行表彰。

会议首先传达了分中心党委书记、局长王力平同志在2022年分中心水利工作会议上的讲话及纪检书记郭旭同志集体廉政谈话提纲，同时安排供水所2022年党风廉政建设工作。

支部书记、所长韩凌同志做工作报告，主要总结了2021年度在党建、党风廉政建设、重点工作、工程管理等方面工作所取得的成绩。他指出，各项工作稳步推进，离不开全所干部职工的共同努力，在明确工作成绩的同时，还要认清楚工作中存在的问题：大家能够按要求完成学习任务，但也仅停留在抄抄写写，被动应付；对法律法规、准则条例规定的学习不够，对违规违纪行为在认识上有偏差；习惯于水利行业的慢节奏，思想改造松懈，责任心有所退化，部分党性修养弱化；工作创新不足。段长同志们安于现状，不思进取，等靠要的思想相当严重。正如王局长在工作报告中提到的：不担当、不作为、不守纪的问题长期存在，队伍结构老化、思想疆化、干事创业没活力、抓落实不足的问题非常普遍。剖析当下工作所面临的困难和短板，并提出2022年工作思路和具体工作目标、规划和举措。2022年是通济渠供水所谋求进一步发展的机遇之年，也是立足当下，谋划未来的关键之年，要求全体职工要统一思想，提高认识，积极认真、扎实抓好各项工作落实，继续做好优质服务，把灌域群众的利益放在优先位置，齐心协力、奋力拼搏，提升供水所整体服务水平，不断提高服务质量，全面开创水利各项工作新局面。

随后，对2021年度优秀管理段和先进工作者进行表彰，表彰是为了激励先进，全所干部要提振精气神，一是要把工作当做事业干，脚踏实地，实干苦干，做到有所作为；二是要向先进典型看齐，争先创优，担当尽责，做到继续奋斗，再创辉煌。

义长分中心通济渠供水所 卢云

责任编辑:李璞