近年来，乌兰布和分中心把进一步做好干部职工因私出国(境)管理作为加强监督管理工作的重要内容来抓，通过抓实政策“广知晓”、备案“全覆盖”、证件“零漏交”、审批“无疏漏”，进一步提高分中心干部职工出国（境）监督管理工作的规范化、制度化、科学化。

一是动态跟踪管理，确保“不漏登”。按照干部管理权限，每年向市公安局出入境管理部门提供身份证号、单位及职务等重要信息，全部进行登记备案。对职务变动的科级干部，在任免到位后，对其信息及时进行登记备案、更新维护，确保信息的真实性、有效性。

二是证照集中管理，确保“不私藏”。制作《因私出国（境）证件保管台账》，明确了分中心各单位所有干部、职工、退休人员，需将个人持有的因私出国（境）证件，上交至组织人事科，按管理权限集中保管。

三是严格程序审批，确保“不违纪”。分中心处级领导干部因私出国（境），需经市委、市政府主要负责人审核同意，按程序报市纪委监委审查、市委组织部审批；其他干部因私出国（境）需报经分管领导或者工作对口领导同意，所在单位党委主要负责人审核把关后，由所在单位组织人事部门按程序报纪委监委审查、组织部审批，确保私自办证、私自出国（境）等违规行为“零发生”，切实做到制约在前、监督在前、防范在前。组织人事科对科级以下干部参照科级干部的审核程序进行严格审批。并要求签订《严格遵守出国（境）管理相关规定承诺书》，对不按权限保管、私自持有、违规外出人员，严肃追究有关人员责任。

乌兰布和分中心 池利刚