今年以来，广泽所党支部以五大行动工作为契机，注重从提升党支部建设工作质量入手，找不足，补短板，扎实落实党支部创建工作。

一是强化党支部政治引领作用，扎实落实政治功能强工作。针对“两改”整治工作中存在的“两学一做”学习教育成效不明显问题，所支部进一步补充完善了“学习讲堂”学习计划，并严格执行。针对意识形态工作的重要性认识度不够的问题，所支部书记当好“第一责任人”，其他支委成员各负其责，分析存在的问题，第一时间解决意识形态问题。修改完善了《意识形态工作方案》，明确工作责任。加强对意识形态工作应知应会内容的学习力度，通过微信群学习、集中学习、组织意识形态知识测试等多种形式，提升全所干部职工意识形态鉴别能力、处理能力。

二是严格执行“三会一课”制度，扎实落实组织生活工作。针对党内政治生活不严肃，不规范，民主集中制坚持不到位问题，重新修改完善党支部议事规则，认真贯彻落实“三重一大”民主决策制度；强化组织生活，“党建+”式的固定党日丰富多彩：“党日+志愿服务”“党日+革命传统教育”、宣传普及“中国梦”、选树典型、“倡导绿色生活、反对铺张浪费”、文明家庭、文明交通、文明餐桌等主题党日活动的开展，改变了以前单一、僵化的组织活动形式，调动起了大家参与主题党日的积极性、自觉参与度。

三是围绕任务目标，扎实落实作用发挥强工作。针对工程项目建设管理不规范的问题，供水所立行立改成立了现场建管组，明确工作职责，责任到人，对工程事前、事中、事后全程监管。对岁修养护工程、分凌工程，严格按程序办理，全面规范工程建设管理；针对在“渠沟路清理四乱”行动中，未能及时结合实际进行安排落实的问题，所支部及时召开职工大会，安排落实辖区管理范围内渠道及建筑物工程管理保护、“清四乱”整治排查工作，同时加大了生态保护宣传力度；针对灌溉面积核查工作进展缓慢的问题，首先与乡镇涉农部门核对各村社面积，其次与村社干部、灌户核定土地面积，把所属土地面积落实到每到直口渠上；针对 秋浇干地过多，来年春灌风险大的问题积极与天吉泰镇富新镇涉农部门、村委配合，加大秋浇宣传力度，通过秋浇调研会及召开村社干部座谈会和参与各社村民大会，宣传秋浇保墒对土地淋盐洗碱、排除农药残留以及优化土壤结构等好处，同时宣传秋浇水情及来年供放口时间，引导灌户多浇地少干地，为来年开春调整种植结构打好基础，减轻春灌压力。

四是以“暖心党建暖人心”党建活动载体，扎实落实所段建设强工作。自从2019年开展“美丽所站、温馨段点”提标升级改造建设工作以来，带来的不仅是环境的变化，更是全所精神文明氛围的大提升。供水所始终坚持一个“初心”——把到底要提什么、升什么的立足点放在干部职工最关心的环节上来，激发大家共建美好家园的热情和激情，让干部职工获得更多幸福感、荣誉感。现在，广泽所整体环境越变越好，用大家的话说：这才是个好地方！这些实实在在的暖心变化，不仅增强了大家的发展底气，更为职工所津津乐道。

广泽所 邵宇