今年以来，排水分中心立足主责主业，着重围绕“三攻坚、一落实”，即统筹抓好疫情防控、安全度汛、巡视配合三项工作的攻坚和全面“落实市委‘五大行动’、建设全国一流灌区”，统筹安排，扎实开展，强力推进工作落实。

一是组织分中心在职和离退休广大干部职工，开展“我为灌区献良策”有奖征集活动。立足河套灌区和排水分中心两个层面，激发大家为建设全国一流灌区建言献策，并与职工岗位聘用挂钩，引导和带动全体干部职工创新进取，共同谋划，把思想和行动统一到建设全国一流灌区上来。

二是加大宣传工作力度。在各所站显要位置安装“落实市委五大行动，建设全国一流灌区”宣传牌，悬挂宣传横幅。开展了“我为灌区献良策、共谱发展新篇章”为主题的职工健步走活动，让市委“五大行动”和中心建设全国一流灌区的思想进一步深入人心。同时利用微信公众号、网站、报纸等媒体手段加大宣传力度，努力在全社会营造浓厚的氛围。

三是组织机关干部职工开展大学习大讨论。对中心下发的“落实市委五大行动、建设全国一流灌区”工作台账进行细化深化，结合分中心的工作实际，建立了排水分中心工作台账，印发各所站科室，并督促落实执行；并及时召开全体干部职工和各所站负责人参加的阶段性工作研讨推进会，进一步统一思想、凝聚力量、提升热度、细化措施。

四是按照上级文件精神，及时出台《排水分中心干部职工荣誉退休制度》，并付诸实施。通过组织召开座谈会、赠送鲜花、发放纪念品和合影留念等形式让退休干部职工政治上受到尊重、思想上受到关怀、生活上受到照顾、精神上受到关爱，鼓励退休人员继续发挥余热、参与到水利建设发展改革的事业中来，聚集起建设全国一流灌区的强大合力。

五是对《排水分中心差旅费管理办法》进行完善修改，进一步激发干部职工的工作积极性，减轻基层负担、提高办事效率；建立完善的正向激励保障机制和负向惩戒约束机制，不定期对基层各段进行督查，把岗位职责和绩效考核挂钩，激发职工参与建设一流灌区的荣誉感和责任感。

六是积极参与疫情防控工作。疫情来临时，及时派遣4名党员先锋队员赴乌拉特中旗甘其毛都镇抗疫一线驰援，用汗水与实际行动践行了党旗下的誓言。疫情过后，积极组织干部职工投入到社区常态化核酸检测工作中，配合社区做好疫情防控工作。

七是拟定了《总排干防凌防汛、应急排涝、生态补水联合运行机制》的建议并上报中心，促进在中心与分中心之间建立起信息畅通、科学合理的排水运行调度机制。

八是积极履行工程建管职责，针对红圪卜扬水站35kv变电站整改项目进度慢的情况，向施工单位下达加快进度的通告，督促施工单位尽快安装调试。同时主动作为，向当地供电部门发函对接，进一步保障用电安全。

九是认真落实中心党组“我为群众办实事”工作。分中心积极筹措资金对光林扬水站1#泵进行改造，切实解决周边村镇农业需要。

十是在标准化规范化建设方面持续发力。明确提出由第五排水所深入推进标准化规范化建设，其他所站按照各自的实际情况，重点推进一个方面的标准化规范化建设工作，带动推进其他方面的标准化规范化建设。

十一是拓展和规范非农供水市场。积极开展总排干沟沿线取水泵站（取水口）情况摸底调查，同时对总排干中水资源工业用水市场前景和用水需求进行调研，目前正在编写调研报告，为总排干中水资源开发利用奠定了扎实基础。

十二是通过有计划的开展业务培训逐步解决分中心业务技术人才断档的问题。9月5-9日举办了工程管养标准化规范化培训班，以集中授课和现场实操教学相结合的形式开展，培训得到了预期的效果。按照计划，泵站标准化规范化技能培训班于9月20日正式开班，同样以理论与实践相结合的方法进行教学，进一步强化专业技术人才队伍建设。

排水分中心 郭雄琴

责任编辑:李璞