四排干沟始于青春湖，全长54.67公里，其中分干沟4条，支沟12条，斗农沟30条，建有生产桥30座，公路桥6座，渡槽16座，尾口扬水站1座。排域控制面积102.25万亩，不仅承担着临河区五个乡镇及杭锦后旗部分乡镇的农田排水、排盐、排涝任务，同时还担负着临河西区的城市雨水排涝任务。近年来，四排干沟排水所党支部以创建“最强党支部”为抓手，牢牢把握党建方向盘，以支部为圆心，服务群众为半径，围绕排域任务建设“同心圆”。

一、抓党建强堡垒，落实工作有力量。推动业务工作上台阶，党建引领是根本。一是紧盯“最强党支部”创建标准。学党史、悟思想、践行动，先后组织党员重温入党誓词、开展党员承诺践诺、组织党员群众到红色基地进行党史教育等活动，始终坚持把党建、党风廉政建设、意识形态工作纳入领导班子的议事日程，坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过这些形式，进一步增强党员意识，提升了大家的工作热忱和工作积极性，让那种“蹲在墙角晒太阳，闲言碎语拉家常”的现象不再出现，让那种“乡村四月闲人少，齐心协力促发展”的繁忙景象成为常态；二是紧盯严格执行民主集中制。在全所党部推行党员“全链条”管理机制。认真贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规，以党章规定的党员权利和义务为评价标准，切实提高党员工作的科学性、规范性和严肃性，让全体党员成为带头学习、带头干事、带头服务、带头自律、推动工作的先锋模范；三是紧盯活动载体创新。支部以“三强化、一提升”为党建活动载体，规范组织生活，严格落实“三会一课”制度和“五个一”要求开展党建工作，并确定每月的12日为固定党日。对贫困党员及时开展帮扶救助工作，对老党员、老职工做好节日慰问工作，对家庭发生变故、身心健康存在突出问题的党员，党支部主动帮助他们度过难关。巩固和完善“文化引领、活动体现、标兵带动”的党建模式，加强舆论宣传和水利文化建设。俗语说得好：“人心齐、泰山移”。我所党支部积极开展和全面强化党建工作，全体党员“心往一处想、劲往一处使”，有效提高了党支部的凝聚力和战斗力。

二、抓业务促发展，干事创业有信心。干事创业人是重要因素，也是基本前提。基层排水所工作单调而乏味，日积月累大家难免会放松对自己和工作的要求。基于此，党支部全面加强完善了各项排水管理工作制度，形成了“事事有人管、人人担责任”的工作局面，营造了“争先创优”的工作氛围，杜绝了“慵懒散漫”的工作作风，难事、苦事党员带头干，带动了全所干部职工争先恐后做工作，工作责任感和使命感得到了全面的加强。一是加强排水管理，确保排水畅通。建立和完善防汛预案，保证沟道水质安全达标排放。贯彻落实最严格水资源管理制度，加大入沟排污口监管力度，特别是加大对临河西区雨水口监测和取样次数，随时了解掌握水体水质情况和纳污情况，定期进行水质取样，发现异常情况及时上报处理；二是加强工程管理，确保建筑物运行安全。对沟道 “清四乱”及环境卫生整治专项行动形成常态化管理，加强沟道防护林植造和管护，对在沟道上植造的2300株新疆杨进行精心管护，通过两年的管护，林木成活率达到99%；三是加强扬水站的运行管理。有效降低了四排干沟的水位，为沟道平稳运行、安全度汛提供了工程保障。排水所党支部一直坚持以“服务排域群众”为第一要务，每年在汛期前、后进村入社，不定期进行排水调研工作，发现问题及时沟通并积极协调处理。

三、抓服务助振兴，服务大局有突破。水利是农业的命脉，水利兴则农业兴，“乡村振兴、人人有责”。做为基层排水所支部，如何带领支部全体党员“助力乡村振兴”就成为了一个现实的紧迫的重要课题。一是以“学”提升、以“行”促兴。通过努力学习，时刻保持着昂扬向上的积极心态，踔厉奋发、奋勇前行，不断提高排水工作效益和效率，全面助力乡村振兴；二是推行“服务承诺制度”，为群众解难题、办实事。自四排干沟扬水站投入运行以来，使得四排干沟下游地下水位得到了有效的控制，土壤盐碱化明显改善，土壤结构发生了明显变化。现在土地质量好了，农民种地的积极性了高了，农民的收入也增加了，村民的日子也过得越来越好！建国村支部对四排干沟排水所和四排干沟扬水站辛勤工作和努力付出表示感谢，给排水所送来“尽职尽责，为民解忧”的锦旗，给扬水站送来“为民排忧，心系百姓”的锦旗；三是不断巩固“美丽所站、温馨段点”建设成果。排水所不断加大美化绿化力度，提高文化品味、积极融入到美丽乡村建设中。以改职工生活，丰富职工餐桌为抓手，大力发展种养殖业，尽最大努力改善职工生活，丰富职工餐桌。

关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。急群众之所急、想群众之所想，时刻为排域群众排忧解难，是四排干沟排水所支部工作不断努力和前行的方向。我们坚信，在永济分中心党委的正确领导下，只要我们倾情、用心、担当、作为，一定会使基层排水所各项工作、事业走向更加辉煌。

永济分中心  贾文祥