基层党组织如何才能发挥战斗堡垒作用？关键是要把党员干部群众团结起来、凝聚起来，组成一个充满活力、富有战斗力的整体，这就要求支部班子想群众所想，切切实实为群众办实事。

一是环境建设提档升级，打造美丽所站和温馨段点。近年来，南边所党支部持续开展“美丽所站、温馨段点”建设提档升级。在永济分中心的大力支持下，争取投资新建、改建了办公室、车棚、院墙等，并对职工厨房、餐厅进行了改造，硬化了院落，规划了绿化池，所容所貌发生了巨大变化。通过建养殖基地，扩大养殖规模，实现种养和粮油肉菜自给自足，进一步丰富了职工餐桌。现在，职工办公室安装了空气源热泵，冬天取暖、夏天制冷，节能环保、干净整洁，职工办公环境进一步改善。

二是文化建设更接地气，增强支部凝聚力和向心力。办公条件改善了，环境好了，我们开始用心抓职工的文化生活，建起了文化墙、文化走廊和党建活动室、职工书屋，有计划、经常性地开展各种学习和文体活动，增强支部的凝聚力和向心力。近年来，南边所的党建活动一年比一年丰富，通过文化引领、活动体现、标兵带动，使党建工作变成了实实在在的大家喜欢的形体，让接地气的文化建设，引领出一种积极、健康、和谐、向上的良好氛围，树立起一种勤奋、务实、团结、进取的精神风貌。

三是关爱职工举措有力，提升职工获得感和幸福感。工作中，我们开展“关心职工”活动，建立党员关爱基金，对生病党员和困难党员给予走访慰问，完善激励关爱机制，认真制定关心关爱各项具体措施，旗帜鲜明地为担当者担当，为负责者负责，不能让老实人受苦受累再吃亏。今年有4名职工小孩参加高考，所党支部派人送肉到考点，助力加油，得到关爱的职工，获得感、幸福感油然而生。我们还建立了“关心职工家庭”为内容探望制度，体现出家庭般的关心和集体的温暖。

 南边渠灌域是河套灌区信息化工程新技术应用示范点之一，通过河套灌区信息化建设项目现已实现流量自动化采集系统全覆盖，形成南边灌域灌溉水量全封闭式管理，现已建成管理所标准化调度室、8个节制闸大断面和37条直口渠流量自动化监测系统，逐步投入运行。已经投入使用的设备用机器人代替人工测流，人工测流每天早晚各一次，每次需要20-40分钟。现在数据连续速度快，用手机每5分钟能够获取最新的流量值，现场几秒钟完成一次测流，极大地降低我所测流人员的劳动强度。

四是服务理念深入人心，提高工作积极性和满意度。党建促发展，党建带全盘。环境的变化、活动的开展，激发出了全所干部职工立足岗位创先争优的无穷干劲儿，为灌户提供优质服务的理念扎根于心上、体现在行动中。

双河镇的富河、进步、丰河几个村位于南边渠上游，这几个村有种制种玉米的习惯。玉米是喜水作物，而制种玉米对水要求更高，晚几天浇产量就会受到影响。我和分管灌溉的副所长、段长多次和以上几个村社干部座谈，制定出较为科学合理的供水计划，使得制种玉米所浇的4水全部适时。为此，村社干部代表村民送来了锦旗，真心为我们的好服务点赞。

  服务没有止境。这几年，我们把用心服务灌户作为工作的出发点和落脚点，提出“宁肯多跑十里地，不干群众一亩地”的服务理念，要求干部职工多到田间地头转转，多到村民家中坐坐，多听听村民灌户的意见建议，多交流沟通，以良好的服务赢得群众对水利工作的支持，使灌域成为真正的和谐灌域。优质服务是推动工作开展的强大动力。服务好不好，群众最明了。水浇得满意，费缴得利索。5月底南边所就已经圆满完成全年预算水费任务930万元。这已经是南边所连续十几年在5月底前完成全年预算水费任务，在永济分中心年年名列榜首。

 干事创业，精气神最重要；砥砺前行，信心态度最关键。接下来，我将带领南边所全体党员干部职工，拿出“而今迈步从头越”的豪情，激扬“事事当争第一流”的斗志，振奋“不待扬鞭自奋蹄”的精神，主动作为，担当干事，为河套灌区水利事业发展贡献力量！

永济分中心   邬斌