为进一步加强新聘人员廉洁自律意识，引导新入职人员尽快适应岗位，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，9月4日，乌兰布和分中心对新聘用的5名事业人员进行岗前集体廉政谈话。分中心党委委员、纪委书记刘宏云，组织人事科科长谢中华及相关人员参加会议。

会议首先对今年新聘人员通过自身努力成为水利行业一员表示热烈祝贺！会上，组织人事科科长谢中华宣布河灌中心《关于做好2023年度河灌系统公开招聘人员工作安排的通知》，并对乌兰布和分中心情况进行简要介绍。

纪委书记刘宏云同志作了集体廉政谈话。他指出，新同志的加入为单位注入了新鲜血液，壮大了队伍力量，也是对个人的一次重要机遇和转折，并就今后如何更好地学习和工作，向大家提出了三个要求和希望：一要学思悟行、勇于创新，积极主动学习。新聘人员要在最短时间里适应新的工作岗位，要积极融入水利大家庭，迅速完成从以前的身份到水利人的转变，积极践行新时代“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的水利行业精神，用实际行动为水利事业发展添砖加瓦。二要爱岗敬业、敢于担当，高效完成工作任务。要努力培养爱岗敬业精神，把工作当作事业来干，要有良好的团队精神和合作意识，要牢记宗旨，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于水利事业，当好人民的公仆，承担起新时代水利事业的光荣使命。时刻保持头脑清醒，严守廉洁底线红线。要加强业务学习，聚焦水利主业，准确弄清岗位职责，在工作中多求教、多思考、多总结，早日成为工作骨干。三要廉洁自律，严格要求自己。要严格遵守各项纪律,干净做事、廉洁做人，保持健康的生活情趣和崇高的精神追求，自觉净化“朋友圈”“社交圈”“工作圈”，在工作中要严以律己，做遵纪守法的水利工作者，要拒腐防变，做廉洁从政的水利人。

会议要求，组织人事科做好新聘工作人员列编、签订初聘合同、待遇审批等后续工作，相关科室所站加强新聘人员管理，关心、关爱、关注新聘人员的工作生活，让他们尽快熟悉、融入新的工作中，在新的岗位上发光发彩。

乌兰布和分中心  池利刚