机缘巧合下，在2023年事业单位招考后，我加入总干渠分中心第五枢纽所这个大家庭，走上了和之前截然不同的岗位, 新的岗位，对我来说，既是一个新的起点，更是一份新的责任，我将以新姿态、新境界、新风貌，尽快进入新角色，以更高的标准要求自己，以更加认真负责的态度履行自己的责任，以更加宽广的视野去处理问题，通过在新单位近四个月的工作学习及不久之前参加的党校培训，我感触颇深。我将这段时间的感悟总结成了"五多"理念，以便自己更快地适应职场新征程。 "五多"，即多看、多学习、多问、多想、多总结。

多看，就是在工作中多留意自己的前辈是怎样工作的。同样的工作， 一个有经验的人的工作方法与一个生手的工作方法是截然不同的。虽然每个人的工作方法都有自己的风格，但是前辈们完成的工作更妥当，效率更高，他们的工作方法是在基层通过数年的摸爬滚打总结出来的更贴合实际，更能让灌户们满意的经验。多看，能帮我们偷师。

多学习，要在工作之余学习新知识充实自己。可能之前我们所学的专业和已有的工作经验，并不适用于基层水利工作，更甚者、千差万别。所以我们要充分利用闲暇时间学习相关的新知识，学习前辈们的经验。学习并不只是学生的本职工作， 更是人一生都不能停止的天职。术业有专攻，工作后的学习目标更加明确，积极翻阅前辈们整理好的工作档案确，了解制定的工作计划，充分利用好现有资源，比如分中心的公众号，当其他所站在“魅力二黄河”公众号发稿后，及时的阅读学习，学习在叙写同样的内容时，别人如何精准提炼。 在简短的篇幅中最大化传递更多信息，如何将语言的魅力与工作实况紧密结合；再如学习强国软件，如今学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想已成为我们日常学习的重要部分，我们应当紧跟习总书记步伐，将习总书记思想内化于心，外化于行。

多问， 就是勤动嘴。工作能力的提升是解决一个个问题而取得的。作为一名刚加入基层水利工作的新人来说，要在工作间隙提出自己在工作中遇到的困难，求得解决。在工作中要克服不爱问，不开口的心理障碍。不会做没关系， 向有经验的前辈请教过后记在心里，用在工作中，切忌纸上谈兵，更要在实践中出真章。

多想， 就是在工作中善于思考。 一个问题是一个点， 由这个问题会延伸出一个面。 解决了一个问题，并且拓展延伸解决多个问题，工作能力会得到很大提升。 因此， 多动脑， 将遇到的每一个新问题拓展， 一一解决， 会在工作中起到事半功倍的效果。

多总结。在周末或者月末将这一段时间以来工作情况详细地做一下记录， 比如做了哪些工作， 这些工作是怎样完成的，工作过程中是否遇到困难，如何解决的。通过这样的方法， 我们可以总结出做同类工作的经验以及捷径。 由此可以达到提高工作效率的目的。最后，希望能在＂五多＂理念的加持下积跬步至千里。

总干渠分中心  马汇

责任编辑:李璞