近日，排水分中心党委书记、主任孟育川、财务科科长赵宇红、离退休干部科科长张跃武一行到第四排水所进行座谈调研。

调研座谈会上孟书记首先对改选后的四所支部新成员表示祝贺，并了解了两位新支位成员近期的工作动态，并就具体的一些工作方法、新想法、新思路给予了肯定和勉励。随后听取了四所股段长对各自实际工作提出的一些意见与建议，并对四所2023年全年的工作给予了充分肯定。

最后，孟书记对四所2024年的工作提出了具体要求：一是放开手脚，大胆工作，因地制宜，创新思路。二是转作风。首先从开短会抓起。并以生动的事例进行了通俗讲解，倡导全体干部职工要学有所思、思有所悟；其次是讲真话，办实事。忌“假”“大”“空”，要有进入倒计时的紧迫感，以时不我待的思想将每件事办实；第三是在禁“吃”上下工夫。严禁工作期间摆酒摊，严禁上级人员到基层白吃白喝，禁止浪费粮食。并明令机关所有人员在基层所站吃工作餐必须交就餐费，还就其严重后果及危害性进行了重点强调；第四是准确把握角色管理。积极践行带好团队精神，要全力培养推荐优秀人才，使支部成为排水干部人才培养的摇篮；第五是搞好排水文化建设。《故道长歌》、《问水总排干》、专题片上下集以及红圪卜排水站的排水展览馆建设这一系列蕴含水利文化、造福子孙的事业均饱含着排水人一生的艰辛付出与心血，他不仅仅是对排水事业的记述，也是对排水工作在灌区产生推动经济发展、保障人民平安作用的极大宣传，更是功在当代，利在千秋的好事。三是强制度。制度建设要按标准执行，因地制宜，与时俱进，并不断进行完善才能更符合工作实际。特别是要完善督查与跟进制度，切记大破大立，推倒重来。四是重效能。然而要真正体现效能，就必须在做工作前有充分准备，有服务意识，这样才能产生最佳效能。

调研座谈会在轻松愉悦的氛围中结束，这样的调研会虽然平凡简朴，但孟书记确将“实”的理念留在了四所，留在了全体职工中，也留在了每名支委成员心中。

排水分中心第四排水所 刘海军