3月25日，乌拉特分中心组织人事科召开会议学习贯彻水利工作暨党建 党风廉政建设会议精神，在思想上再聚焦、工作上再发力，推动组织人事工作提质增效。

一要充电提能，在自身建设上展现新风貌。提高政治站位，强化责任担当，切实增强贯彻落实思想自觉、行动自觉，学习与岗位职责相关的知识、技能，储备专业知识、夯实业务底子、补齐能力短板，更好适应不断提升的工作新要求，不断提升办文办事、督查督办、党建考核、信息报送、解读政策等各项工作能力。

二要守正创新，在服务发展中再上新台阶。梳理规范职称评聘、劳资管理、绩效考核等工作思路和方法，完善理顺公示、统计、系统录入、审核等工作环节和流程，切实做好公开招聘人员计划、资格审查、人员备案等工作，从严抓好出入境证件管理，扎实做好年度考核工作；做好支委成员补选工作，加强党务工作者培训，总结、提炼、挖掘“堡垒支部”创建工作亮点和成果，进一步拓宽宣传思路，大力宣传党建工作成果；围绕分中心工作部署，做好标准化组织管理，有效开展业务培训工作，做好信访事项政策解读工作，确保牵头事项扎实落地。

三要严守纪律，在履职尽责中展现新担当。增强责任意识，对每项工作精益求精，努力做到工作一部置，马上抓落实、工作一部署，马上去推动、工作一完成，马上就反馈；努力做到严于律已、严负其责、严管其辖。在创建一流灌区的实践中彰显组织人事科担当，为一流灌区创建添砖加瓦。

乌拉特分中心 白发明 张星

责任编辑:李璞