从笔试到公示再到入职，历经6个月，相信大家和我一样，经历了无数个夜深人静的挑灯苦读、笔试的“驰骋沙场”、面试的“唇枪舌剑”，等待体检结果的百爪挠心，但是，当接到入职通知的那一刻，一切都释然了。紧接着就是对新环境的不安，旧环境的依赖，怕自己能力不足、怕处理不好人际关系......一切脑子里的胡思乱想，当踏进新单位的大门，一切都烟消云散了。

一、“新”存暖意。在机关进行入职登记时，有幸遇见陈所长，通过与我谈话得知我是外地人，对新环境不熟悉，怕我报道时找不到所站具体位置，便带着我坐上他的车。我在本地没有住所，陈所长又带领单位里的同事忙腾一上午，帮我整理、规划宿舍，满头大汗但一刻也不歇着。“床铺、电脑、打印机、办公桌一定要给新同事分配最新的，一定要让他们在生活和工作上后顾无忧”、“床的位置往这个方向放，这样能给宿舍留出更富裕的空间”、“我办公室还有个小桌子你拿上当床头柜”、“先用我的热水壶烧水喝”一上午，记不清耳边听到多少次这样的对话。那一刻，悬着的心落在肚子里了。

二、“新”火相传。“历史是最好的老师”。入职第一课，新华渠供水所党支部书记、陈所长嘱咐我们，只有牢记河套先辈前赴后继的治水艰辛，只有牢记河套先辈在这片平原洒下的智慧心血，才能以更深刻的体会，去服务这广袤田野上的“塞外粮仓”，服务扎根在这片土地上辛勤耕耘的万千群众。通过介绍新华渠的历史和发展历程，让我们见证了新华渠水利人艰苦奋斗、百折不挠的水利精神，也让我们新入职员工对整个新华渠的历史文化、发展历程以及今后的工作目标，有一个全面的了解；其次陈所长又向我们细致的讲解了新华渠供水所的组织内设机构、人员情况等，让我们对供水所的基本概况有所掌握；最后陈所长鼓励我们新入职工，一定要多学、多问、多看，多向老同志、前辈学习好的经验做法，不断扩宽自己的视野，提高自身工作能力，争取早日成为一名合格的河灌水利人。

三、以 老 带 新。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，这句话不仅适用于写诗作文，更适用像我们这样新入职基层的水利工作者。入职期间，戴所长先是为我们耐心细致的介绍了新华渠灌域现状平面图、供水所下辖的四个分段、各自承担的灌水任务、以及安全生产的重要性，要我们时刻紧绷安全弦，全力保障群众生命财产安全。之后，戴所长又实地带领我们深入一段所现场，进行安全巡查管理实践，详细的向我们讲解闸门操作、流量测绘、水位监测等工作技能，让我们做到心中有数的同时也通过实践传授了我们基本的工作技能。

四、推“新”置腹。经过入职座谈会，我了解到灌区水利工作者往往日复一日、年复一年与农田、农牧民朋友们打交道，期间难免会感到枯燥乏味、繁琐复杂，心中不免打起了鼓。但任所长告诉我们，在他们那个年代，供水闸门需要手动起落，宿舍抬头就能看到星星，每晚间隔一小时就要下渠人工测量液位、流量，相比之下，现在的信息化改造，永济数字孪生灌区建设，电动闸门、手机APP实时监测数据，工作强度和便捷性高低立见。任所长说，虽然现在条件已经很好了，但正是这样周而复始、平淡无奇的工作，才能不断磨练心性、锻炼能力，才能更接地气，看到群众最真实的生活，了解他们的所思、所想、所需，在实现自我价值的同时更好的为人民服务，成为新时代水利事业的接班人。

仲夏之日，万物并秀。六月的大地生机盎然、郁郁葱葱，六月的河灌夏之灿烂、青春炙热，何其有幸成为一名河灌水利工作者，入职不是“上岸”，而是新的征程，新的起点。在今后的工作中，我将不断向同事学习、向群众学习、向实践学习，在学习中增长知识，在实践中增长能力，以知促行，以行促知，传承河套水利精神，学思践悟、知行合一。

永济分中心新华渠供水所    赵剑伟