近期，市委宣传部创建科科长李嘉、市委宣传部未成年人思想道德建设科副科长赵中华、旗委宣传部常务副部长李斌、旗委宣传部文明办创建室主任马燕一行到大发公渠供水所实地考察创建文明单位准备情况。

    考察组重点查看了单位环境、文化建设、文明餐桌落实情况、体育器材使用情况、办公区禁烟情况等。李嘉科长对大发公渠供水所在创建文明单位方面付出的努力予以高度评价，对支部主动帮扶灌域困难群众践行雷锋精神的行为充分赞扬。同时，验收组就如何完善创建工作做出进一步指导，要求在创建过程中要认真对照全国文明单位测评体系严格要求自己，不断细化文明单位创建举措，在营造浓厚氛围的前提下做好资料汇总工作。

    近年来，大发公供水所高度重视精神文明建设工作，将精神文明建设与党建工作、业务工作同部署、同安排、同落实，广泛开展了各项文明创建活动，赢得了灌域群众和单位职工的一致好评。在2014年我所获“市级文明单位标兵”称号，2021年获自治区“全区学雷锋示范点”称号，2022年获“新时代文明实践点”称号，各项荣誉正在激励着大发公人不断进步。

    一是统一职工思想认识，夯实创建工作基础。我所以争创文明单位的重要意义为主线对干部职工开展了一系列思想教育活动，进一步提高职工思想认识，充分激发职工创建文明单位的参与热情。采取“一对一”“面对面”的方式，广泛征求意见及建议，共收集建议19条，主动将可行的建议融入创建工作之中。

    二是加强宣传阵地建设，营造浓厚的创建氛围。制作张贴文明用语、二十四字社会主义核心价值观、新时代公民道德建设等宣传展板，要求全所职工在工作中争做遵守职业道德、爱岗敬业的好职工，在生活中争做遵守社会公德、个人道德、家庭美德的社会合格公民。

    三是优化工作机制，树立行业新风。完善绩效考核细则、请销假制度、婚丧嫁娶管理办法、干部职工诚信考核细则等，坚持按制度办事，靠制度管人，经常性开展专项工作督查，重点检查制度执行情况，多年来无一起职工违法违纪事件，为创建自治区文明单位奠定坚实的制度基础。

    四是结合特色党建品牌，持续提升服务水平。经常性在灌域内开展“我为群众办实事”、“学雷锋献爱心”等志愿服务活动。还利用“党员结对帮扶”活动，以多种形式进行帮扶，协助农户申请低保、贷款、帮助联系购买农资、售卖农副产品、义务收秋、义务修补通村小油路等等，用身边事感染身边人，将创建计划转化为具体措施。

    五是加强所段建设，为创建工作提供硬性条件。持续开展“美丽所段 温馨段点”提标升级创建工作，领导带头，职工积极参与。硬化扩建四个段和所机关院落、装修改造办公室、改建厨房餐厅、新建洗澡间水冲卫生间，安装太阳能路灯、配套健身器械，统一粉刷涂料喷真实漆。更新办公桌椅、书柜、空调、床等办公生活用品。新建乒乓球室，配套羽毛球、象棋等活动设施。更新改造实现所、段、点全覆盖。每年利用春季植树绿化的黄金时期，在所、段内外，闸坝周围进行绿化美化，种植金叶白腊、香花槐等观赏性树木2000多株，植榆叶梅、四季玫瑰等灌木7000多苗，绿化成果十分明显。现在所段内外百花争艳，闸坝上下绿树成荫，办公室窗明几净，涂料颜色统一大方，干部职工的幸福感、获得感、荣誉感明显增强，干事创业的热情十分高涨，为创建文明单位提供了完备的硬件条件。

    下一步，将继续以本次创建自治区文明单位为契机，不断加强精神文明建设，以优质服务为抓手，以自治区文明单位为目标，担当作为、锐意进取，高质量完成各项工作任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

解放闸大发公渠供水所 贾仕承 冯昊宇

责任编辑:李璞