排水事业管理局三项措施问计于群众
　
　 排水事业管理局开展学习实践活动进入调研阶段以来，管理局党委成员率先垂范，采用走出去、请进来的办法深入实地进行调研，近期有两位党委主要成员赴外地考察学习，从兄弟灌区学习借鉴排水管理和水质监控等管理办法，其他几位党委成员也带领分管科室的负责人分赴各自的联系点，深入基层所站进行专题调研。为了确实把调研活动落到实处，真正找到制约和影响全局发展的问题，制定出科学合理的解决方法和措施，该局党委充分发挥广大干部职工参与管理和献计献策的积极性，从以下三个方面采取措施问计于群众。

　 一是确立专题，实地调研。在认真学习科学发展观理论知识的基础上，该局党委号召全局党员干部从本单位工作实际出发，围绕职能转变、排水安全管理、工程管养分离、水质监测监控、多种经营等问题展开讨论，通过讨论让大家明确思想、提出问题、解决问题。

　 从调研初期开始，该局党委要求各科室、各所站围绕各自的工作职能，认真开展调查研究，并撰写调研报告。各科室和所站从自己的工作实际出发，分别确立了切实可行的调研专题，以书面形式广泛征求了干部职工的意见，业务科室和各所站围绕实际工作，深入基层一线开展了调查研究，调研主题都是我局近年工作中的热点问题，也是广大干部职工最关心的实际问题。

　 二是问卷调查，征集意见。学习活动领导小组将各支部的调研专题汇集起来，设计成关乎全局发展的典型问题，以问卷的形式下发到各科室和各所站，让广大干部职工带着问题找问题，找出近几年来制约我局发展和群众最关心最现实的各种问题。同时将问卷以函的形式广泛征求总局、市直有关部门、兄弟单位的意见和建议，以便于我们在今后的工作中不断创新思路，完善举措。

　 三是座谈交流，理清思路。邀请各支部退休老党员、老干部回到原来工作和生活过的地方座谈交流，回顾管理局发展历程，总结发展经验和存在的问题，通过他们畅所欲言、献计献策，丰富该局的发展思路。

　 该局希望通过采取这三项措施，汲取群众智慧，找到科学合理、符合实际、最代表广大干部职工意愿要求的发展思路和工作方法，最终形成各所站和全局发展的三年规划，使这次深入学习实践科学发展观活动能真正起到引领作用。