总排干四所支部认真贯彻落实“以案促改”工作，把“以案促改”工作开展和巡察整改结合起来，和提升工作业绩、改进工作作风结合起来，努力实现双丰收双胜利。

一是围绕强化党建工作，管理所支部具体从以下几方面落实：认真落实党建工作责任制。明确支部书记“第一责任人”岗位职责及班子成员“一岗双责”职责，严格落实支部书记整体抓、支委成员具体抓、全体党员参与抓的工作方式；扎实开展“两学一做”学习教育工作，并将党员日常学习教育和“两学一做”学习教育密切融入到严格执行的“三会一课”支部工作制度中，认真开展固定党日活动，把组织生活制度化、规范化；高度重视党风廉政建设，研究修订了支部“三重一大”议事决策制度和“三务公开”工作制度，坚持贯彻落实民主集中制，实现民主决策、科学决策、依法决策。让决策在广泛的民主监督下实施。建立岗位廉政风险台账，对照台账严格整改落实，规范管理和运行机制，堵塞漏洞；高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入到党建工作职责中，召开意识形态专题会议和专题党课，召开网络意识形态研判会，发挥网络长、网格员的监督责任，及时发现问题并采取相应的应对措施，始终掌握意识形态工作主动权。

二是围绕严格干部职工管理工作，管理所支部召开支委会进行专题研究，修订了《第四管理所请销假制度》和《段点人员考勤制度》，下发文件并及时组织全体干部职工认真学习，同时学习了《机关和全额拨款事业单位工作人员事假及事假期间工资待遇的规定 》（内人薪〔1999〕19号）。成立了以两位副所长和办公室主任组成的工作督查小组，定期不定时的进行岗位考核督查，从2020年9月开始执行，严格执行考勤制度严肃工作纪律，强化人员管理。工作督察小组按月进行考核通报，形成长效机制。

三是围绕常态化生态补水工作，管理所支部认真学习领会中央、自治区、巴彦淖尔市开展生态治理和绿色发展的工作思路和整体部署，提高政治站位，与全市经济发展的大局结合起来，认真做好测流量水、补水防汛、沟道运行巡查等日常工作，确保生态补水工作安全有序、流量监测数据准确、沟道工程安全运行。

四是围绕秋季扬排运行工作，管理所牢固树立服务农业服务经济社会发展的服务意识，严格落实“安全每一天 全年无事故”的安全管理思想：认真开展了日常维修养护工作，主要有低压输电母线绝缘维护、清污机供电线路更换和清污机维修、进水池节制闸门闭水处理、电动葫芦维修等具体工作；为提高机泵排水效率，保证安全运行，管理所组织进行了进水池清理和站前沟道清淤施工；组织进行了机泵及安全用电学习培训，提高机泵运行人员的业务水平和安全运行意识；受总排干沟生态补水顶托和义通排干上游秋浇来水影响，从10月6 日开始，义通扬水站已正式开机运行。运行人员适时调控机泵运行台数，严格按照控制水位运行，确保沟道来水及时排出，泵站排水效益最大化。

五是围绕环乌梁素海生态治理工程总排干沟清淤整治工程的开展，管理所认真做好社会矛盾化解工作，成立专门组织，专人分头协调处理各类问题，如林木砍伐、土方堆放、占地协调等问题均得到及时处理，确保工程有序高效实施。目前，在管理单位、监理单位、建设单位、施工单位各方的积极努力下，工程进展顺利，四所管段内工程项目已进入收尾阶段。

六是围绕服务群众密切联系群众工作，管理所认真开展调研工作，时刻关注群众的意见和建议，关心各管理段工作生活问题。支部考虑到冬季即将来临，管理段值班供热设备问题， 10月9日，为义通扬水站购买了三台电暖气，并针对供电线路安全问题进行整理改造，为秋冬排水提供了安全供暖保障，也为更好的做好排水运行服务提供了有力保障。

七是围绕安全生产工作，管理所于10月12日下午召开了全体干部职工开展了以案促改工作会议。会议就排查“吃空响”问题进行情况通报，学习了相关制度文件，并以此为鉴，严肃工作纪律，要求干部职工严格遵守各项工作制度。安排了排水运行、生态补水、清淤整治工程协调等工作。特别强调了泵站安全运行及安全生产，把安全作为第一要求，保证完成工作任务。次日，管理所考核小组，就生态补水、安全运行，及总排干沟段管辖范围内的桥梁、尾闸、渡槽、扬水站安全隐患进行全面细致的排查。并对段落工作及考勤进行督查，对管理段冬季安全生产提出具体工作要求。

排水局四所    赵永稷