经总排干沟第四管理所与义通排干管理所沟通协调，研究讨论，为更好地实现“排好水、服好务”的工作职责，牢固树立为民务实清廉的工作思想，服务农业、服务人民、服务社会经济发展，积极主动的解决排水工作中的矛盾和问题，提高工作效益，使得排沟运行管理与机泵运行管理有机结合，建立联络协调工作机制。

一是联络协调机制的目标任务是：提高思想认识，认真学习理解中央、自治区、巴彦淖尔市发展生态文明精神要义，以及进行生态治理和绿色发展紧迫性和重要性，提高政治站位；把排水服务与全市经济发展的大局紧密结合，把排水服务与服务三农紧密结合，把排水服务与贯彻宗旨意识紧密结合。努力实现积极主动的解决排水工作中的矛盾和问题，使排沟运行管理与扬排运行管理紧密结合，排盐治碱、防洪排涝，提高排水沟道工作效益。

二是联络协调工作的方式是：为保障实现工作目标，并常态化开展工作，成立专门的联络协调组，建立以一线工作运行管理人员扬水站站长、工程股股长为联络人员，管理所分管领导具体协调解决的联络协调机构。采取定期联络与随机联络相结合的方式，日常联络交流由联络人员随机进行，必要时反馈协调负责人或单位负责人；定时联络协调由协调负责人员按季进行。联络协调工作要建立工作记录，具体记录协调处理事项、经办人员、处理结果。

三是明晰联络协调工作内容是：及时进行水情和水量信息交流，提供运行管理建议方案；对于工程建设、维修项目实施情况进行及时通报和信息交流，提供必要的运行服务或配合工作；对排水运行工作开展具体实际的调查研究，提出问题和明晰原因，拿出符合实际的整改措施，改进运行管理工作，提高排水工程效益；开展工程运行管理、机泵运行管理、测流量水等业务工作交流学习，取长补短互相促进，提高业务工作水平；在开展业务交流的基础上，深入开展党建党风廉政、精神文明等学习交流。

排水局四所   赵永稷