为了积极响应中心党组“落实市委五大行动、建设全国一流灌区”工作部署，充分调动全体干部职工参与推动排水事业高质量发展的积极性，集聚争创一流业绩、建设一流灌区的发展合力，排水分中心决定从7月20日开始，利用一个月的时间，在分中心范围内开展“我为灌区献良策”有奖征集活动。

本次活动充分尊重干部职工个人意愿，让每一位干部职工立足河套灌区、排水分中心两个层面，围绕各项工作高质量开展和管理水平的全面提升广开言路，以个人署名的形式提出推动发展的各类建议和意见。

本次活动努力实现三个目标：一是以活动为载体，进一步提振分中心干部职工的精气神，激发大家干事创业的工作热情，凝聚起参与灌区建设改革发展的力量，克服“中游思维、躺平思想”，营造苦干实干的好作风、好氛围。二是聚焦“六大板块”，锚定“六大目标”，以“落实市委五大行动、建设全国一流灌区”的工作要求为衡量标准，对照单位实际和岗位职责，找差距、找不足，提出切实可行的意见建议，激励大家为灌区水利事业的高质量发展争创一流业绩。三是立足排水分中心主责主业，以问题为导向，发挥不同岗位、不同专业人员的聪明才智，通过广大干部职工去发现问题、解决问题，挖掘好的经验和做法，摒弃固化落后的思维做法，引导干部职工创新进取、共同谋划，推动各项工作任务的完成。

为了确保活动到达预期目的，分中心将采取以下措施推进工作落实。一是加强组织领导。成立了“我为灌区献良策”征集活动工作领导小组，负责征集活动的资料收集汇总、建议意见的甄别筛选和相关事宜的解释说明。二是制定工作要求。为了保证所提建议意见的可行性和针对性，要求各所站科室以高度负责的态度对待征集活动，提前组织干部职工认真学习相关文件，深入领会中心党组“落实市委五大行动，建设全国一流灌区”战略部署的重大意义、目标要求和丰富内涵。在数量上要求每个所站至少提5条以上建议，每个科室至少提2条以上建议。局领导、各所站班子成员、科室负责人要起到表率带头作用，每人至少提一条以上建议。三是制定奖惩办法。对提出的所有建议意见进行评选，设一等奖3条，二等奖5条，三等奖10条。对获奖的干部职工在今后的职称评聘上给予加分奖励。

排水分中心 王吉文