近日，分中心党委开展了“向组织说说心里话”活动，搭建了组织与干部、职工有效沟通的“连心桥”，犹如春风化雨般温暖着每个干部职工的心。分中心上下热烈响应，掀起了“向组织说说心里话”活动的热潮。

乌兰布和分中心党委在扎实推进“五大行动”工作进程中，通过开展“向组织说说心里话”活动，办实事、见实效，找准了密切党群、干群关系的切入点，想方设法解决好干部职工群众的操心事烦心事揪心事，让获得感更加充实、幸福感更有保障、安全感更可持续。

分中心各单位与干部职工深入交流谈心谈话全覆盖，有效化解民之所忧、回应民之所盼，让干部职工得到真正的实惠。对情况清楚、政策明确、具备解决条件的问题立即办理；对情况比较复杂的问题认真调查了解、研究处理；对不符合政策规定的诉求，耐心细致地做好解释说明。同时，认真抓好工作落实，对干部反映、咨询的情况涉及其他部门或多个部门的，及时进行核实了解，反馈具体情况，对涉及的内容进行督办、促办、转办，确保收到的每一个问题和意见建议有回音、有落实。截至目前梳理干部职工个人诉求和意见建议63条，帮助解决实际问题60个。

“向组织说说心里话”活动是一股春风，是一种温暖，是一种关爱。分中心党委将进一步完善干部职工关爱保障机制，常态化促进干部能力提升，激发担当作为“原动力”，为建设一流灌区凝聚强大合力。

乌兰布和分中心  池利刚

责任编辑:李璞