永济分中心以严肃会风会纪这一事关单位形象、工作作风的重要环节为切入点，严格落实“一高六严十不准”会风会纪要求，着力促进工作作风建设，为建设全国一流现代化永济灌区提供强有力的人才支撑。

建制度，明确“一高六严十不准”。永济分中心研究制定《永济分中心改进会风严肃会纪暂行规定》，以制度形式将会风会纪“一高六严十不准”17个方面要求固化下来，做到有章可循、有规可依。“一高”，既提高政治站位，严肃会风会纪；“六严”，既严格报到制度、严格着装要求、严格会场纪律、严格时间要求、严格保密要求、严格精神传达；“十不准”，既不准无故缺席迟到早退、不准在会场内接打电话玩手机、不准会场内吸烟、不准饮酒参会、不准随意走动随意出入会场、不准滞留会场外抽烟聊天、不准交头接耳、不准处理与会议无关的事务、不准打瞌睡坐姿不正、不准中途离会。

立机制，明确职责细化任务。永济分中心健全完善会议组织实施工作机制，严格控制会议活动，严格执行会议审批，规范会议形式，严格控制会议规格、规模，严控会务支出，做到可开可不开的会议一律不开，能合并的坚决合并召开。

重实效，强化监督和结果运用。永济分中心坚持全覆盖、无死角监督会风会纪，明确会风会纪监督检查职能部门，明确惩戒程序规范，明确处理结果与年度考核、基础绩效、评优评先挂钩，实现全程监督管理、及时处理兑现会风会纪不严不实问题。

通过严格会风会纪“一高六严十不准”，永济分中心推动形成制度完善、机制健全、执行有力、处理规范、结果运用的会风会纪闭环管理体系，以严格的会风会纪促进工作作风转变，推动高素质专业化干部职工队伍建设。下一步，永济分中心将继续严格执行会风会纪各项要求，切实推动干部队伍工作作风大转变、大提升。

永济分中心纪检室供稿