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文明之花在解放闸灌域绚丽绽放
来源:未知 时间:2024/01/31 点击: 【字体:

近年来,解放闸分中心持续巩固“全国文明单位”创建成果,下设的9个所站均获得“市级文明单位标兵”称号,其中大发公渠供水所荣获“第十届自治区文明单位”称号,黄济渠供水所被巴彦淖尔市总工会评选为“工人先锋号”,乌拉河干渠供水所1名职工被授予“五一劳动奖章”,文明之花在解放闸灌域绚丽绽放。


分中心机关大楼全景.jpg


加强组织领导,凝聚创建合力。根据领导干部岗位调整情况,及时调整了精神文明建设工作领导小组成员,进一步明确职责分工,形成了“一把手”亲自负责,分管领导主动牵头,各成员层层担责的精神文明建设工作格局。严格对照全国文明单位测评体系,统一安排部署、协调推进、督促各项任务落地落实,确保精神文明建设不断向基层延伸,向纵深发展。


坚持党建引领,突出政治建设。通过党委理论学习中心组(扩大)会议、“三会一课”、研讨交流、党校老师专题辅导、固定党日等多种形式,持续深入开展政治理论、党章党规党纪学习交流培训,跟进学习党中央最新会议精神及习近平总书记重要讲话精神,不断提高政治站位,牢牢把握正确的政治方向。


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注重宣传教育,营造浓厚氛围。分中心党委高度重视宣传工作,通过布置横幅、设置展板、微信公众号、河套水利网等线上、线下两种渠道,大力宣传精神文明建设、社会主义核心价值观和中国梦等内容,教育引导广大干部职工讲文明、树新风,努力营造齐抓共创、广泛参与的浓厚氛围,信息宣传工作连续七年走在了全系统的最前列。


树牢法治思维,强化依法治水。扎实开展普法宣传和法治教育工作,进一步增强干部职工学法、遵法、守法、用法意识。加大了对水事违法行为的打击力度,及时排查化解水事矛盾纠纷,维护灌域良好用水秩序,为高质量稳定发展提供有力保障。聘请常年法律顾问,为分中心提供法律帮助及服务,推动形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围。


强化责任落实,压实工作作风。不断推动落实“中央八项规定及其实施细则”精神,进一步压缩“三公”经费,经费安排大力倾斜基层。坚决反对“四风”,抓住“元旦”、“春节”、“中秋”等重点节假日开展专项督查,进一步规范供水服务,认真落实“五公开”制度,确保业务工作在阳光下运行。


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选树先进典型,发挥榜样力量。大力选树基层党建工作中涌现出的先进集体和个人,深入开展“党员示范岗”创建活动和“两能手”、“两标兵”、“一模范”评选活动,建立节水护水志愿服务队,努力维护灌域“水环境”。结合主题党日活动、志愿服务活动等,组织开展义务植树、“博爱一日捐”、“中国水日、世界水周”主题宣传活动等,深化和完善“下基层、进百户、访民情”和“安全运行零事故、优质服务零上访、国管水费零尾欠、渠道生态零污染”等主题实践活动,进一步提升了服务水平。


改善基层条件,打造优美环境。分中心党委时刻记挂一线职工冷暖,以改善所段办公生活条件为己任,于2015年率先提出了“美丽所站”建设。经过8年的努力,解放闸分中心所段、闸点、管理房改造建设实现了全覆盖,整齐划一的闸坝绿化、干净利落的院落环境、一应俱全的文体设施、主题鲜明的文化阵地,花园式的办公环境成为了解放闸的一种特色,起到了凝聚人心、鼓舞干劲、促进发展的目的。各所站开始有计划地、经常性地开展各种学习和文体活动,营造出积极、健康、和谐、向上的良好氛围,树立起了勤奋、务实、团结、进取的精神风貌。


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解放闸分中心 郭鑫 贾仕承


责任编辑:李璞

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