永济灌域标准化管理段建设有成效

　 按照河灌总局“创新发展理念，加强制度建设，强化服务意识，构建和谐灌区”的总体要求，结合实际，永济管理局党委把创建标准化管理段建设作为完善基层建设的切入点，全面提升了标准化管理段的管理水平，保证了此项工作的顺利完成和进一步的提高。

　 近年来，该局不断加强基层基础设施建设，以开展标准化管理段建设来改善基层单位的工作环境。从2006年开展标准化管理段建设以来，管理局共完成基层新建、扩建办公用房、硬化美化院落等32项工程。为偏远管理段拉上了电，安装了卫星电视接收设备，配备了文化活动器材和用品，建立了全国总工会爱心职工书屋，完成了西乐二段高砷饮水工程，给北边五闸职工安置了自来水，保障了职工的人身健康。通过大力开展标准化管理段建设，水利行业服务水平进一步提升，使基层段点实现了粮油肉菜自给有余，从而实现了三个“进一步”，职工奖金福利进一步提高，基层一线干部职工工作、学习、生活环境进一步改善，全局整体管理水平进一步提高。近年来，群众、职工评议满意度在98%以上。

　 管理局把各管理所创建标准化管理段活动的成果作为考核领导班子工作实绩的主要依据。考核采取听、查、看、评、访的方式，日常检查，半年初验，年底终验。标准化管理段采取各管理所年初申报，管理局半年初验，年终考核，一年一评的办法进行。创建标准化管理段的具体内容包括精神文明建设、工程建设管理、灌溉管理、水费计收、多种经营、日常管理及其它。各管理所是创建标准化管理段的第一责任单位，成立专门组织领导机构，制定计划，完善措施，认真加以实施。并且各单位根据自身实际,选择符合创建标准的管理段向管理局提出申请,经管理局考核领导小组考核验收总分达到95分以上（含95）为标准化管理段。所申报的标准化管理段如出现综合治理、计划生育、安全运行、群体上访等违纪事件，一票否决，取消当年评选资格。建立检查、监督和考评机制。要根据“标准化管理段考核评分标准”对工作开展情况进行经常性的检查、总结，发现问题及时处理。

　 开展标准化管理段建设活动就是为了进一步深化各项管理措施，提升灌排、工程、水费计收等工作管理水平，充分发挥水土资源优势，发展多种经营，壮大集体经济实力，提升一线职工工作生活待遇；进一步加强精神文明建设和行风建设力度，提升“窗口”服务水平，树立水利行业良好形象。通过规范标准化管理段建设，加快了推进构建和谐永济的步伐。