走进标准化管理段

　 近日，笔者来到永济管理局永兰所二段，亲身感受了这个被管理局连续两年评为标准化管理段的基层水利管理单位。

　 永兰二段地处白脑包镇公产村境内。正值夏灌二水，沿路不时看到扛着铁锹淌水的农民，肥沃的黄河水顺着毛渠流入油绿的麦苗，庄稼更显生机勃勃。作为水利人，每每看到这样的情景，心中不由得会生出几份自豪感。远处水闸旁边的一蔟起脊房和那标志性的无线电铁杆预示着那就是我们的目的地。

　 红砖院墙，贴白磁砖的房子，硬化了的院子，墙角用铁丝网围起来的鸡笼子，倒像一户精把的庄户人家，不同的是院墙上多了几个“优质服务、科学管水”红漆大字。段长小李和技术员小倪把我们带到会议室，家里干净整洁，实木椅子，茶几，地板擦的发光。墙上挂着各种制度、锦旗、荣誉牌子、岗位责任栏。隔壁是活动室，电视里正播着星光大道，一边摆着象棋桌，上面放着一叠报纸和几本杂志。

　 谈起管理段的情况，李段长说，创建标准化管理段几年来，段里生活水平有了明显的提高。局所两级层层定目标，压担子，管理段职工逐渐改掉了过去懒散的毛病，自加压力，自立更生，自主创业。段里有几十亩地，过去都是承包给别人种，收不了几个承包费，现在全部收回来自已经营，春耕秋收都是职工自已动手，段里还养了羊和鸡，一年下来不仅段里职工生活所需的粮油肉菜有了保障，职工不用自己掏伙食费了，而且年底每人还可以收入1300多块的奖金。创建标准化管理段让管理段各项工作都走上规范化、制度上轨道，现在段里灌溉、水费、工程、财务等工作都按要求和标准整理建档，制定出台了各种管理制度，加大了目标考核力度，管理段与职工签订目标任务承包合同，明确了职责任务奖罚措施。这些工作在以前是没有的，既使有也不健全，不完善，只是走走样子。

　 管理段今年水费任务228万元，到目前为止已完成70%。这些工作效果和完善制度化管理是分不开的。创建标准化管理段让段里的环境面貌和职工待遇发生了很大变化。局所两级进一步倾斜基层建设，加大对管理段投入。前年管理所投资把段里装修一新，配备了桌、椅、床等办公设备。评上了标准化管理段，管理局每次奖励1500元，管理段用这些钱购置冰柜，给职工补贴摩托车油修费、电话费等开支。管理所给段里订了杂志、报纸等活动用具来丰富职工的业余生活。这几年管理所年终奖金每年有提高，管理所还给段里的职工买意外伤害险、组织体检，职工或家属患病了所支部还时常来慰问送温暖，段里职工心齐劲足，工作热情很高，管理段在零七年就被临河区评为了“文明服务窗口单位”。永兰所马所长说：永兰所共有三个段，按照管理局年内要有一半以上管理段建成标准化管理段的要求，管理所今年要争取再把一段建成标准段，逐步扩大标准化范围。

　 据悉，管理局从2006年开始实施标准化管理段建设，目前像这样的标准段有9个，覆盖了全局基层所站。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 永济管理局　 卫雄