市水科所三项措施五个调研专题问计于民、问需于民

　 按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，市水科所学习实践活动调研组立足单位实际，找准科学发展切入点，确定了五个调研专题，采取三项措施开展调研活动，问计于民、问需于民。

　 五个调研专题:一是如何加强党建与精神文明建设，推动单位各项工作可持续发展，重点调研思想建设和领导干部、职工群众作风建设问题;二是如何加强科研成果推广与技术服务工作，增强经济实力，富所富职工，重点调研除氟技术服务和净水设备推广、成立水处理服务中心、申报化验和土工试验资质问题;三是如何提高单位整体研发能力，开创科研事业新局面，重点调研今后科研工作研究方向定位、基础设施建设、科研设备配套等问题;四是如何加强人才建设，建设一支精干、务实、高效的职工队伍,重点调研专业人才配备、人员结构组合、综合素质提高、竞争激励机制等问题;五是群众关心的热点、难点、急需解决的问题。

　 三项措施:一是实地学习调研。主要针对除氟净水技术推广、成立技术服务中心、申报化验和土工试验资质的课题，以及基层试验站发展问题进行了调研，撰写了高质量的调研报告。所支部先后4次派出业务人员赴北京、宁波、呼市等地区学习、参展、调研，融入大环境，了解新信息、展示新成果、学习新技术，为下一步拓展业务范围、提供技术服务、推广科研成果打下了坚实的基础。学习实践调研组还组织各科室负责人实地调研了长胜试验站有关情况，详细了解了该站办公、生活条件等，同时，除氟技术项目组还深入到前旗进行了除氟净水机用户回访;二是问卷调查。主要针对全体职工干部和合作科研单位、服务对象、业务往来兄弟单位等，围绕根据单位实际确立的五个调研专题，分别设计调查意见表、征求意见函，广泛征求意见，请大家群策群力，查找制约和影响我单位可持续发展的问题、群众关心的涉及切实利益热点、难点问题，并提出合理、科学的建议，以便于我们在今后的工作中不断改进完善;三是谈话交流。主要针对退休老干部、老党员，特别是为水科所发展作出突出贡献的老专家，支部成员和科室负责人分别深入到他们家中走访慰问，向他们简要介绍学习实践科学发展观活动情况和单位近年的工作情况，并请他们在保重身体的同时继续发挥余热：回顾总结单位发展经验、提出制约单位发展的问题、为单位发展献计献策。