今年春季，围绕市委、政府迎庆创城的总体部署和河灌总局提出的“创新机制、绿化灌区、富裕职工、保护工程”的总体思路，总局系统上下开展了声势浩大的植树造林活动，累计完成栽植高杆26万株，灌木10万株，育苗340亩，灌区绿化五年规划进入快速实施阶段，呈现出四大主要特点：

　 一是规划先行，注重实效。植树造林是固堤护岸、涵养水源、改善生态的有效举措。河灌总局主要领导在广泛调研、论证的基础上，提出了“创新机制、富裕职工、政策扶持、绿化灌区”的总体思路，制定了关于“创新机制、绿化灌区”五年规划的实施意见。从2008年开始，将利用5年时间，通过创新机制、完善政策、健全制度，大力实施百万株林木上堤工程，实现灌区的国管水利工程的渠沟(道)全面覆盖，努力向渠沟绿荫化、枢纽景观化方向发展；同时结合水利文化建设，把灌区水利工程建成优化生产生活环境和社会经济环境的绿化带、风景带、旅游带和经济带，逐步实现“渠沟稳定、防汛固基、景观美化、人水和谐”的目标，为创建生态市、建设新农村、富民富职工做出新贡献。规划实施两年来，全灌区累计种植高杆42万多株，灌木23.46万株，育苗590亩，完成投资1000多万元。

　 二是创新机制，实现共赢。河套灌区现有总干渠、总排干沟各1条，干渠（沟）25条，分干渠（沟）107条，总长度达到4000多公里，拥有得天独厚的工程管护地资源，为造林事业的快速健康发展提供了有力保障。

　 为调动职工参与造林的积极性，河灌总局实行了“谁造归谁、审批采伐、伐一补三”的工作机制，在签订合同的前提下，灌区职工可以在所有的国管渠道上进行植树造林；此外，根据实际情况，在确保国有水利工程用地不被侵占的前提下,也积极鼓励渠沟道周边农民参与造林，实行谁造林归谁所有。在此政策的引导下，今年广大职工积极参与灌区造林，仅个人造林就达到9万多株，实现了单位、个人的双赢。

　 同时，建立了“部门引导、项目带动、干群联动、社会参与”的多元化投入机制。对国管渠道的重点段落和分干渠以上的各枢纽造林以及景观绿化，由所辖管理局直接负责，起到引领示范作用。总局和各管理局每年安排专门造林经费，实行按比例分配捆绑使用，同时依靠全社会力量，多层次、多渠道筹措工程建设资金和物资，增加技术和劳务投入，逐步建立多元化投入机制。

　 三是精心组织，科学造林。为提高造林质量，今年重点从以下主要环节严格把关，做到高标准实施。在造林组织上，抓住“植树节”的有利时机，动员全系统广大干部职工，参与植树造林，同时鼓励干部职工承包渠沟的绿化造林，实行义务造林和有偿造林相结合，进一步加快了造林步伐；在造林重点上，根据总体规划，合理布局新植造段落，优先安排新整治工程，涉及渠堤安全的重点部分，总干、总排干、干、分干渠各枢纽工程和各扬水站上下游各200米范围，特别是列入市政府“新亮美”工程范围的总干、北边、永济、永刚渠作为重点植造段落，集中人力、财力、物力，重点突破，加快实施。今年，在总干、北边、永济、永刚渠上安排了4.35万株高杆种植任务；在技术操作上，改变传统造林方式，积极引进新的造林技术和工艺，提前对确定为新造林的渠沟段落进行造林地的土地整理、引水设施配套、浇水压碱等准备工作；对未衬砌的渠道，采取先降旱台、增加造林空间（2-3行）、加宽渠堤的办法，做到了按行距开沟，按株距定点打坑。同时，严格按照种苗栽培管理技术操作规程，科学设计、严格施工；在树种选择上，本着“宜乔则乔、宜灌则灌、乔灌结合”的原则，充分考虑适应性强、景观效果好、品种多样性等因素，乔木以国槐、垂柳、新疆柳、小美旱为主；灌木以丁香、刺玫、红柳为主；盐碱渠沟段种植柳树、刺槐等抗盐碱树种，切实做到适地适树、科学造林；在后期管护上，对于个人植造部分，本着“谁植造、谁管护”的原则进行管护。对集体部分，确定专人，分段管护，除草、剪枝、浇水、打药等管理工作做到适时到位，确保林木的成活率。

　 四是明确责任，强化落实。为确保造林工作的整体推进，按照分工明确、责任明晰的原则，对总干渠、总排干沟、干渠、干沟、分干渠的绿化由各管理局负责；分干沟由各旗县区水务局负责；乌梁素海环海绿化由水务公司负责；支以下渠沟由群管组织负责。建立了分级负责工作责任制，主要领导负总责，分管领导直接负责，具体人员负责落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的造林工作责任体系，确保植树造林工作按计划推进，力争取得实效。

　 与此同时，河灌总局将植树造林工作纳入目标管理考核体系，制定切实可行的考核标准，每年进行三次以上的定期督查，植树期间查进度、种植质量和数量、管护措施及合同，夏季查成活率，秋冬季查保存率，根据检查结果进行经费兑现，奖优罚劣。

　 随着灌区绿化五年规划的稳步实施，以总干渠、总排干及各大干渠、支渠形成的渠系绿化带、风景线，将更加扮靓巴彦淖尔大地。